• OMX Baltic−0,24268,95
  • OMX Riga−0,12924,93
  • OMX Tallinn−0,311 742,78
  • OMX Vilnius−0,06999,52
  • S&P 5001,065 563,4
  • DOW 300,340 407,67
  • Nasdaq 1,5918 008,4
  • FTSE 1000,538 198,78
  • Nikkei 225−1,1639 599
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,64
  • OMX Baltic−0,24268,95
  • OMX Riga−0,12924,93
  • OMX Tallinn−0,311 742,78
  • OMX Vilnius−0,06999,52
  • S&P 5001,065 563,4
  • DOW 300,340 407,67
  • Nasdaq 1,5918 008,4
  • FTSE 1000,538 198,78
  • Nikkei 225−1,1639 599
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,64
  • 24.11.03, 00:00

Eelista prääniku, mitte piitsa meetodit

Ma tahaks, et ta oleks aus ja põhimõttekindel. Pühendunud. Et ta hindaks mu võimeid ja laseks mul vastutada. Kiidaks väikestegi asjade eest, aga juhiks tähelepanu ka sellele, mida saaks veel paremini teha. Et ta tuleks aeg-ajalt mu juurde ja räägiks lihtsalt maailma asjadest, roosadest unistustest. Tahaks, et ta oleks minule ja mu kolleegidele sada protsenti kindel seljatagune.
Keda ma kirjeldan, küsite? Ma maalisin pildi oma unistuste juhist.
Üldiselt on mul vedanud, sest olen enamasti saanud koos töötada juhtidega, kes suures osas minu kirjeldatud ideaalpildile vastavad. Suures osas? nojah, sest kes meist olekski täiuslik.
Samas julgen arvata, et paljudel töötajatel ei ole nii hästi vedanud. Miks? Kahetsusväärselt paljud juhid harrastavad ikka veel peamiselt ?keelan, käsin, poon ja lasen? mõtteviisi, ei põhjenda oma otsuseid, rääkimata töötajate otsustamisesse kaasamisest, ning imestavad siis, miks nende alluvad on allaheitliku ilmega ning nurga taga pidevalt ülemusi ja firmat kiruvad.
Eesti juhile ei ole ju tegelikult väga omane kiita ka väikeste õnnestumiste eest või harrastada juhtimist n-ö ringi kõndides ? inimestega lisaks tööle ka maast ja ilmast vesteldes.
Fontese paar aastat tagasi läbi viidud Eesti tippjuhi uuring tõdeb, et meie juhid on oma Lääne kolleegidega paljuski väga sarnased, kuid leidub ka üks suur erinevus ? nimelt ei pööra Eesti juhid eriti tähelepanu teiste inimeste arendamisele. Õnneks on jää siingi liikuma hakanud ning näiteks arengunõustamine nii juhtidele kui ka nende alluvatele on populaarsust kogumas. Samuti on juhid hakanud suuremat tähelepanu pöörama näiteks tagasisidestamisele ja motiveerimisele.
Mina loodan küll, et pehmed väärtused tõstetakse järjest enam au sisse ning jää selles vallas hakkab sama tormiliselt liikuma kui kevadise suurvee ajal kärestikulisel jõel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.07.24, 11:28
Kulla hind hüppas uute rekorditeni, 2500 dollari tase on käeulatuses
Kulla hind tõusis nii dollaris kui euros uute rekorditeni. Turgude hinnangul on pärast Föderaalreservi juhi Jerome Powelli esmaspäevast sõnavõttu aina tõenäolisem, et keskpank otsustab juba septembris intressimäärasid kärpida. Just see andis lühiajalist pilti vaadates kullale tõuke ületada maikuus saavutatud tipud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele