• OMX Baltic−0,02269,85
  • OMX Riga0,27922,42
  • OMX Tallinn−0,081 754,52
  • OMX Vilnius0,42992,36
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 1000,368 252,91
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,89
  • OMX Baltic−0,02269,85
  • OMX Riga0,27922,42
  • OMX Tallinn−0,081 754,52
  • OMX Vilnius0,42992,36
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 1000,368 252,91
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,89
  • 24.11.03, 00:00

Karjääriinfo

Kas neljakümnenda eluaasta künnise ületamine tähendab vähemalt naistele automaatselt ka töötuks jäämist?
Olen 48 aastane Tallinnas elav kõrgharidusega naine ja otsinud viimased pool aastat tööd. 90ndate keskel töötasin viis aastat tööstuskaupade poe juhatajana. Kui kauplus töö lõpetas, sain mõne aja pärast ühte ülikooli andmete sisestajaks-töötlejaks. See koht koondati pool aastat tagasi.
Alguses soovisin leida midagi oma võimete ja huvide kohast ? sarnast kaupluse juhataja tööle, mis tähendaks nii tööd inimestega kui ka materiaalsete ressursside planeerimist.
Kuna aga kümnetest firmadest, kuhu CV olen saatnud, on minuga ühendust võtnud vaid mõned, et eitavast vastusest teatada, siis tundub, et pean lati allapoole laskma ja minema näiteks müüjaks või müügiesindajaks. Kord öeldi mulle ka otse, et teie vanuses inimene nähtavasti enam uusi asju kiiresti omandada ei suuda.
Kas vanus on tõesti nii määrav?
Vanus on üks mitmest töö otsijat iseloomustavast näitajast, reeglina mitte kõige olulisem. Olulisemaks peetakse edukat töökogemust antud (eri-)alal, (eri-)haridust, isiksust, füüsilist vormi ja seejärel alles vanust. Vanus hakkab tööotsingul olulisemalt mõjutama, kui pensionini on jäänud 5?7 aastat ning kui konkreetse tööga hakkama saamine ei eelda erioskusi ning kogemused ei anna tööga hakkama saamisel eelist.
Kui aga olete aastatega kujunenud professionaaliks, kõrgelt kvalifitseeritud oskustööliseks või spetsialistiks (treial, freesija, keevitaja, õpetaja, raamatupidaja, bibliograaf jm), siis energiast pakatavad hea teoreetilise ettevalmistusega noored ei ohusta teid, pigem vajavad nad teie mentorlust. Sageli jätkatakse tööd ka pärast võimalust pensionile minna.
?Elukestev õpe? suurendab aastate lisandudes konkurentsivõimet tööjõuturul ja vähendab riski kaotada töö. Eluga tuleb kaasas käia, regulaarselt täiendada oma teadmisi ja oskusi. Viimastel aastatel on selleks tekkinud mitmeid uusi ka tasuta võimalusi, nagu arvuti ja interneti kursused.
Soovitan võimalusel konsulteerida karjäärinõustajaga, koos analüüsida situatsiooni ning kavandada tööotsinguks edasine tegevuskava. Ning peamine, ei tohi jätta visadust!
Autor: ÄP

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.07.24, 11:20
Põlvkondade vahetust tuleks hakata varakult planeerima
Kui oled midagi suure hoole ja armastusega üles ehitanud, on loomulik, et soovid tagada ka selle püsimise. Olgu tegemist ettevõtte või perekonna varade edasiandmise planeerimisega, siis LHV privaatpanganduses ollakse oma klientidele toeks, et korraldada põlvkonnavahetus sujuvalt.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele