Tööinspektsioon alustas üleriigilist kontrolli tööaja kinnipidamisest ettevõtetes, kus arvestatakse tööaega summeeritult ja tehakse ületunde.
Inspektsiooni teatel viiakse kontroll läbi 1. aprillist 1. detsembrini.
Vastavalt töö- ja puhkeaja seadusele on ületunnitöö töötamine üle kokkulepitud tööajanormi (töötaja tööaja üldine riiklik norm on 8 tundi päevas ehk 40 tundi nädalas). Tööaja summeeritud arvestuse korral on ületunnitööks arvestusperioodi töötundide üldarvu ületavad töötunnid.
Ületunnitööd võib teha poolte kokkuleppel. Koos ületunnitööga ei või tööaeg nädalas ületada keskmiselt 48 tundi neljakuulise arvestusperioodi jooksul.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Töötajat ei ole lubatud rakendada ületunnitööle üle nelja tunni päevas. Vahetuse kestus koos ületunnitööga ei tohi ületada 12 tundi.
Inspektsioon ei määra kontrollimise tegevusalasid - seega võib tööinspektoreid kohata reidide ajal nii ehituses kui ka kaubanduses, tootmises või teeninduses.
Mõningaid tööandjaid kontrollitakse ette teatamata.