Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Osa kasumist reatöötajale
Palju teate firmasid, kes maksavad oma töötajatele preemiat selle eest, et aasta on olnud edukas ning inimesed on ettevõttele hea kasumi teeninud? Mina tean üksikuid ja mul on sellest kahju.
Olen üsna kindel, et kasumi pealt lisapalga maksmine kasvatab meeskonnatunnet. Selline preemia aitab inimestes luua tunnet, et juhid peavad neid oluliseks osaks ettevõttest ja tahavad firma edu jagada inimestega, kes sellele edule suures osas kaasa on aidanud.
Teadmine, et sinu igapäevaseid jõupingutusi pannakse tähele, motiveerib vähemalt mind küll paremini töötama.