Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Intervjuu katkestamine on halb soovitus

    Tuntud otsingufirma personalikonsultant on enesekehtestamise lahti kirjutanud sootuks uuel ja väga enesekindlal moel. Lühidalt väljendatult on see tööpakkuja suutlikkus, et mitte öelda oskus, öelda juba ukselt igale ebasobivale kandidaadile ?ei?, raiskamata selle otsuse pikemaks lahtiseletamiseks vastastikku aega ning panemata proovile inimese nutikust intervjueerija silmist negatiivset hinnangut lugeda.
    Soovitusi ei jagata mitte lihtsalt juhuslike tööotsijate ärasaatmiseks ega raskesti koheldavate, näiteks ebakaines olekus, isikutega toimetulemiseks. Kõne all on kandidaadid, kes on välja kuulutatud konkursil osalenud, tõenäoliselt CV-vooru alusel välja valitud ning kellega on intervjuuaeg kokku lepitud. Aga kui ikka selle ?miski? ilmikstulek kogu edasise vestluse algusest peale mõttetuks muudab, tuleb seda kohe otse mõista anda.
    Kindlasti on valik üks keerulisemaid personalijuhtimise valdkondi, kus paljud on kogenud nii õnnestumisi kui ka viltuvedamist. Sageli kohtab arvamusi, et hinnangutesse ja otsustesse jääb alati mingi osa juhuslikkust ja ebaõiglustki. Nõus. Siiski on igal tööl oma eetika ja tulemuse hindamise kriteeriumid peavad sellega arvestama. Kõik me teame teooriat sekundite jooksul tekkiva esmamulje olulisusest ja kogenud värbajad omandavad süvendatult nn kiirpilgu oskuse. Kui me tavasuhtluses võime sellega piirduda, siis professionaalne intervjuu siit alles algab. Mida kogenum inimestetundja intervjueerija on, seda harvem on tal põhjust muuta oma alguses kujunenud arvamust. Vaatamata ajamahukusele ja nõudlikkusele on klassikaline intervjuu endiselt üks kindlamaid meetodeid õige inimese leidmisel.
    Valiku kvaliteeti tähtsaks pidades ei saa me unustada Eesti väiksust ja se-da, et potentsiaalse töötaja käitumist mõjutab tööandja tuntus. Hea on valida paljude tugevate kandidaatide seast. Aga järgmisele konkursile samasse firmasse ei tule enam segadusse aetud inimene, kelle eelmine intervjuu kestis kolm minutit. Risk olla kiirelt ja ausalt välistatud tunnetusliku ?miski? alusel on raskesti maandatav.
    Artikli soovitustega ei saa nõustuda eetika, efektiivsuse ega maine seisukohast. Et sageli valib hea töötaja tööandja, mitte vastupidi, on tõsiasi. Kahjuks ei saa tööotsija veel valida, kellega kandideerimisprotsessis suhelda. Aga targad tööandjad investeerivad inimestesse juba töösuhte algusest.
    Autor: Eela Velström
  • Hetkel kuum
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Jeen saavutas 34 aasta madalaima taseme, analüütikud ootavad valitsuse sekkumist
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Läti keskpank tõmbas kasvuprognoosi allapoole
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Eestlased reisisid mullu välismaale kaks korda enam
Eelmisel aastal kasvas nii välis- kui sisereiside arv, neid tehti võrreldes aasta varasemaga vastavalt 40 ja 20% enam, teatas statistikaamet.
Eelmisel aastal kasvas nii välis- kui sisereiside arv, neid tehti võrreldes aasta varasemaga vastavalt 40 ja 20% enam, teatas statistikaamet.