- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic−0,08%267,76
- OMX Riga−1,21%867,41
- OMX Tallinn−0,26%1 714,06
- OMX Vilnius0,28%1 046,09
- S&P 5000,61%6 086,49
- DOW 300,69%45 014,04
- Nasdaq 1,3%19 735,12
- FTSE 100−0,28%8 335,81
- Nikkei 2250,54%39 488,51
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,95
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%110,46
- OMX Baltic−0,08%267,76
- OMX Riga−1,21%867,41
- OMX Tallinn−0,26%1 714,06
- OMX Vilnius0,28%1 046,09
- S&P 5000,61%6 086,49
- DOW 300,69%45 014,04
- Nasdaq 1,3%19 735,12
- FTSE 100−0,28%8 335,81
- Nikkei 2250,54%39 488,51
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,95
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%110,46
24aastasele Mihkel Jäätmale oli töötukassa investeerimissüsteemi rajamise juures olemine esimene päris töökoht, enne seda oli ta korduvalt töötanud Eesti Pangas praktikal.
?Jõudsin peale ülikooli lõpetamist ainult kuu aega tööd otsida,? meenutab Jäätma. ?Siis võtsin kuu puhkust ja augustist 2002 töötasin juba siin.?
?Mihklit soovitasid meile inimesed, kes on rahandusalal väga kompetentsed,? meenutab töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel, rõhutades korduvalt, kui rahul töötukassa Jäätma tööga on. ?Kogu investeerimise poolel on loodud vastavad mehhanismid, mis tagavad selle, et midagi halba ei tohiks juhtuda,? kinnitab Paavel, et hoolimata Jäätma vanusest ja vähesest kogemusest on talle antud vastutus end õigustanud. ?Ega Mihkel üksi neid otsuseid ei tee, vaid juhatus vastutab. Õnneks tal on kogu aeg olnud kõrval pikema kogemusega inimesed.?
?Ma saan ju käituda ainult mulle antud juhtnööride järgi ja seni pole mingeid rikkumisi olnud ega ole ette näha,? kinnitab Jäätma, selgitades, et nõukogu on koostöös proffidega juhtkonnast välja töötanud head varade haldamise reeglid. ?Põhimõtteliselt olen ma siiski ainult juhtivorganite plaanide elluviija, kui täpne olla. Oma hullumeelsust saab mujal välja elada.?
?Fondijuhid ei saa teha mida iganes, mis hommikul kama süües pähe tuleb,? kinnitab tema otsene ülemus, töötukassa juhatuse liige Ene Õunmaa resoluutselt. Õunmaa vastutab töötukassas finantside ja analüüsi eest ning otsustab koos Jäätmaga, kuhu meie kõigi raha investeerida. Mõlema sõnul tuleb töötukassa varade investeerimisel eelkõige mõelda nende säilitamisele.
?Kui sa tahad päevaga edasi-tagasi liigutades mitu miljonit teenida, siis tuleb otsida vastav töö,? lisab Õunmaa. ?Meie kõige suurem eesmärk on lõpetada aasta positiivselt, me ei saa võtta nii suuri riske kui näiteks pensionifondid.?
Õunmaa asus töötukassasse tööle 2004. aasta algul. 2003. aasta lõpus otsustas töötukassa nõukogu, et parim kandidaat on just Õunmaa, kes toona töötas Sampo pangas. Tema eelmisel ülemusel, Sampo panga finantsturgude divisjoni juht Lauri Palmarul jätkub naise kirjeldamiseks vaid kiitvaid sõnu ? aus, tark, intelligentne, oskab ja julgeb oma arvamust avaldada, teeb seda argumenteeritult ning oma arvamust mitte peale surudes.
?Töötukassa juhatuse liikme koht oli tema jaoks samm edasi,? sõnab Palmaru. ?Ta ei olnud küll selles mõttes tööd otsimas, et oleks tervele maailmale CVsid saatnud, aga vaadates seda pakkumist ma arvan, et see sobis talle väga hästi.?
Õunmaa on nimelt üks vähestest inimestest Eestis, kes on Rahvusvaheliste Väärtpaberiturgude Assotsiatsiooni sertifitseeritud spetsialist. Sarnase tasemega inimesi on Eestis alla 20.
?Kui keegi on sama hea professionaalse tasemega inimene, siis kui ta koputab homme mu uksele, ma võtaks ta kohe ülehomme tööle,? kõneleb Palmaru. ?Ene käitub investeeringutega distsiplineeritult, mis on turgudel edukaks olemiseks üks põhiasju ? teatud kohtade peal ei tohi käsi värisema hakata ja et teatud kohtade peal ei tohi liialt riski võtta.?
Töötukassasse oli eelmise aasta lõpuks sissemaksetena kogunenud üle miljardi krooni, kuid diskussioon töötuskindlustusmakse alandamise üle jätkub.
?Mina usun, et me oleme optimaalse lähedal ja reserv ei peaks olema kaks korda suurem,? lausus Ene Õunmaa.
?Samas, kui seadused muutuvad, siis see pruugi olla piisav,? vihjas ta, et töötuskindlustuse saajate ringi laiendamist on arutatud.
?Paari aasta pikkuse majanduskriisi peab üle elama nii, et maksemäära ei oleks vaja tõsta,? lisas Õunmaa, kelle sõnul on reservi optimaalse suuruse hindamisel arvestatud Vene kriisi.
?Aga pole ju võimatud ka suuremad probleemid. Reservid peavad vastu pidama olukorras, kus tööpuudus on 16% ja majanduses toimub mõneaastane seisak.?
Rahandusministeerium on samuti seisukohal, et töötukassa varade maht on lähedal optimaalsele.
?Kuid see iseenesest ei tähenda, et oleks võimalik kindla meelega otsustada töötuskindlustusmakse määrade langetamise kasuks,? teatati ministeeriumist.
?Töötuskindlustusmakse määrade alandamine võib viia Töötukassa keskpikas perioodis defitsiiti, kuivõrd töötukassa on täna veel käivitumisstaadiumis, suurenevad selle kulud aasta-aastalt,? on ministeeriumi seisukoht.
Intressiriski juhtimine vastab täiesti selle keha investeerimise eesmärgile, kuigi tõenäosus, et fondi läheb kohe vaja, on suhteliselt väike.
Ma arvan, et tegemist on täiesti hea portfelliga ja järelikult haldurid tegutsevad selles ruumis, mis on neile antud, hästi.
Raha kiiremini kasvatada ei ole eesmärk, raha peab olema alles ja igal hetkel võtta.
Kindlasti ei tohiks seda viia riski alla.
Kuigi selleks, et seda summat ära kulutada, peab juhtuma mingi väga suur ja halb asi majanduses. Porftell on hajutatud ja soliidne.
Ainus asi, mida mina teeks natuke teisiti, on see, et ma võtaksin juurde riiklikke võlakirju.
Samas Hoiuste Tagamise Fondi portfell on veelgi konservatiivsem.
Silma järgi ma vaatan, et ükski võlakiri pole piisavalt suure osakaaluga. Seetõttu annaksin portfellile üsna kõrge hinnangu.
Võib öelda julgustavalt, et raha on alles ja kasvab mõõdukas tempos, maksimaalselt nii palju kui võimalik.
Aktsiatesse investeerimine ei ole lubatud ja see on õige.
Seotud lood
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?
Müüjad meelitavad ostjaid uute võtetega
Konkurendid näevad sektoris nõudluse kasvu
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
2
2025 on ettevõtete sulgemise aasta
6
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
