• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,38
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,38
  • 14.02.05, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Usalda, aga kontrolli ? see on reegel, mis kehtib ka ettevõtluses

Saunatarbeid müüva Saunamaailma ühe omaniku Marko Tamme sõnul oli mees vana tuttav, teeninud armees koos teise kaasomaniku Vladislav Kremmiga.
Sõber Marek Tuvi töötas poes kokku neli aastat, kui jäi väidetavalt pettustega vahele, toimetades raha kõrvale. Esmalt olevat ta jätnud kassast kauba läbi löömata. Üks omanikest Marko Tamm rääkis, et see oli põhjus sõbra kontrollimiseks. Hakati üle vaatama läbimüüdud kauba dokumente ja näis, et sõber ei toimi kõige ausamalt. Tamme sõnul kirjutas sõber hoolikalt üles kaubakoodid. ?Siis, kui kedagi kõrval ei olnud, lõi arvutist need koodid läbi. Vahetas müügihinna omahinna peale. Ladu on korras, midagi kadunud ei ole. Aga kassas tekib vahesumma. See ongi see kasumisumma, mis meie firma kaotas pooleteise aastaga,? ütleb ta. Ligi 190 000 krooni.
Enda meelest tegi sõber aga soodustusi, mitte ei sooritanud pettust. Pealegi ei pruukinud ta teada, et nii suurt soodustust teha ei tohi. Marko Tamm arvab teisiti: ?Sohki pole tehtud mitte kauba vargusega, vaid sularaha väljavõtmisega. Ja ta tegi sellise suure soodustuse ? 30 protsenti, 54 protsenti.? ütleb ta.
Ja siis olevat sõber Marek poodi tagasi ostnud kerise, mille keegi klient tagasi tõi. Omaniku sõnul pole aga sõbral kerist kuskil ette näidata.
Omanik Marko Tamm ütleb, et on asja politseisse andnud ja praegu teeb audiitor dokumente politsei jaoks arusaadavaks. Tuleb ka ilmselt kohtusse minna, advokaadiga on juba räägitud.
?Me ei taha niimoodi jätta, inimene isegi ei vabanda, et ta sellist sohki tegi,? ütleb ta.
?Tegu on siiski sõbraga ja hea meelega annaks uue võimaluse, kui mees ise räägiks ja tunnistaks oma tegu,? lausub Tamm siiski.
Marek Tuvi tunnistab, et omanike tahtel kirjutas ta lahkumisavalduse. Pealegi olevat neil olnud kokkulepe, et kui omanikele midagi ei meeldi, läheb ta ära. Vaidlustada ta sunnitud lahkumist ei kavatse, kuid usub kokkulepetesse. Ainult hetkel ta ei tea, millised need olla võiksid.
Kuid eksida võib igaüks, et kaup kassas ununeb läbi löömata. Ning kui asi jõuab politseisse ja kohtusse, siis loomulikult kavatseb Tuvi end kaitsta, teisiti ei saa. Kuid kui omanik väidab, et sõber võttis vaheltegemise enese kasuks omaks, ainult summaga ei nõustunud, siis mees ise väitis midagi muud. ?Oma teada pole ma sealt midagi võtnud,? ütles ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele