• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,26%6 065,83
  • DOW 300,35%44 861,16
  • Nasdaq 0,78%19 633,57
  • FTSE 100−0,3%8 334,44
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,8
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,26%6 065,83
  • DOW 300,35%44 861,16
  • Nasdaq 0,78%19 633,57
  • FTSE 100−0,3%8 334,44
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,8
  • 18.02.05, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Peaminister vaeb veel Rein Langi sobivust

Peaministri sõnul on kohtumine tema jaoks väga oluline, et otsustada Rein Langi esitamine välisministriks. Tema sõnul on üks teema vestluses Rein Langiga tema väljaütlemised. ?Ma tahan loota, et need on olnud sellised, arvestades tema ajakirjanduslikku kogemust,? ütles Parts enne kohtumist Langiga.
Teine küsimus on välispoliitilised prioriteedid. Peaministri sõnul on Rein Lang viidanud erimeelsustele Res Publica programmiliste seisukohtadega. ?Nii on vaja jõuda arusaamisele, kas meil on prioriteetidest ühesugused nägemused,? ütles Parts.
Peaministri sõnul pole aga mingit kahtlust selles, et Rein Lang on teinud head tööd Euroopa Liidu asjade komisjoni esimehena. ?Sellest ametist on ta saanud suure kogemuse, mis kindlasti tuleb kasuks,? sõnas Parts.
Kui vestlus Langiga sujub nii, nagu Parts soovib, siis ei viivita ta Langi kandidatuuri esitamisega presidendile.
Valitsuse pressibüroo teatel otsustasid asjaosalised eile õhtul pärast kohtumist kommentaare veel mitte anda.
Rein Lang ütles pärast kohtumist Partsiga TV3 uudistele, et kohtumine oli äärmiselt konstruktiivne.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele