Saja USA suurfirma tegevjuhi keskmine sissetulek oli eelmisel aastal 4,4 miljonit dollarit ehk 52 miljonit krooni, mis võrdub 160 töötaja palgaga.
USA firmad on suurendanud tugevasti efektiivsust ja tulusid, kuid reatöötajate sissetulek tänu sellele kasvanud ei ole, kirjutab Wall Street Journal Mercer Human Resources uurimusele viidates.
Samal ajal kasvasid juhtide boonused 46%, mis on tunduvalt rohkem kui paranesid nende firmade keskmised tulemused ja aktsiakursid. Juhtide keskmine boonus oli 1,1 miljonit dollarit ehk 13 miljonit krooni.
Mitmes firmas said juhid suurt boonust ka siis, kui firma tulemused olid kehvad. Tüüpiline näide on Hewlett-Packard, mille tulemused olid nõrgad, aga selle peadirektor Carly Fiorina sai 1,6 miljonit dollarit boonust ning lahtilaskmisel veel 40 miljonit dollarit hüvitist.
Seotud lood
Eestis seisavad tuhanded lapsed ja pered silmitsi väljakutsetega, mida on raske ette kujutada. Üks väike heategu võib nende elus palju muuta. Sel aastal astus
Wallester – innovaatiline finantstehnoloogia ettevõtte, mida tunnustati hiljuti Eesti edukaima idufirmana – olulise sammu ja asus partneriks MTÜ-le
Naerata Ometi. Selle organisatsiooni eesmärk on tagada, et keegi ei peaks eluraskustega üksi silmitsi seisma.