• OMX Baltic0,04%267,76
  • OMX Riga−0,06%875,3
  • OMX Tallinn−0,12%1 710,08
  • OMX Vilnius0,51%1 044,94
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,4%8 325,66
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,68
  • OMX Baltic0,04%267,76
  • OMX Riga−0,06%875,3
  • OMX Tallinn−0,12%1 710,08
  • OMX Vilnius0,51%1 044,94
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,4%8 325,66
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,68
  • 07.03.05, 07:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

EPL: Meelis Laod ähvardab omavoli eest koristajatöö

McDonald?si restorani jõuga sulgemise eest uurimise all olnud ärimees Meelis Lao võib karistuseks saada ühiskondlikult kasuliku töö.
Kuigi Põhja prokuratuur soovis Meelis Laoga omavolitsemise eest kriminaalkaristuse kokku leppida, esitas ärimees kümmekond päeva tagasi prokurörile taotluse lõpetada kriminaalasi tema suhtes oportuniteedi alusel, kirjutab Eesti Päevaleht.
See tähendaks, et Lao pääseks kriminaalkaristusest, kuid ta peaks hüvitama riigi poolt eeluurimisele tehtud kulutused ja maksma riigi tuludesse prokuröri määratud rahasumma.
Seni ulatub väidetavalt suurim oportuniteedi rakendamise eest makstud summa ligi 150 000 kroonini. Samas keeldus riik ärimees Ernesto Preatoni poolt kriminaalasja lõpetamiseks pakutud 100 miljonist kroonist.
Kuigi Lao soovib väidetavalt samuti rahalise karistuse määramist, on prokuröril võimalik talle alternatiivina määrata kohustuslikke ühiskondlikult kasuliku töö tunde. See tähendaks, et kriminaalkurjategija staatusest pääsemiseks peaks ärimees lööma kaasa näiteks heakorrastus-töödel või hoolitsema vanurite eest. Prokuratuur vastab Lao oportuniteedi taotlusele selle nädala jooksul.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele