• OMX Baltic0,13%268
  • OMX Riga0,36%878,97
  • OMX Tallinn0,14%1 714,49
  • OMX Vilnius0,33%1 043,04
  • S&P 5000,00%6 047,15
  • DOW 300,00%44 782
  • Nasdaq 0,97%19 403,95
  • FTSE 1000,83%8 381,99
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,48
  • OMX Baltic0,13%268
  • OMX Riga0,36%878,97
  • OMX Tallinn0,14%1 714,49
  • OMX Vilnius0,33%1 043,04
  • S&P 5000,00%6 047,15
  • DOW 300,00%44 782
  • Nasdaq 0,97%19 403,95
  • FTSE 1000,83%8 381,99
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,48
  • 15.03.05, 15:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lehman Brothersi I kvartali kasum kasvas 31 protsenti

Lehman Brothersi esimese kvartali kasum kasvas tänu väärtpaberitega kauplemisest saadud tuludele ja investeerimispanganduse tasudele 31 protsenti.
Veebruaris lõppenud kvartali puhaskasum tõusis eelmise aasta 670 miljonilt dollarilt 875 miljoni dollarini. Kasum aktsia kohta tõusis 2,21 dollarilt 2,91 dollarini.
Thomson Financiali küsitletud 15 analüütikut pakkus Lehman Brothersi I kvartali kasumiks keskmiselt 648 miljonit dollarit ehk 2,20 dollarit aktsia kohta.
Investorid ootavad tõestust, et Wall Streeti investeerimisfirmad suudavad korvata arvesse võetud võlakirjaemissioonide korraldamise ja võlakirjadega kauplemise tulu vähenemise.
USA suurimad maaklerfirmadel oli eelmine aasta kolmas järjestikune kasvuaasta. Viie suurima firma kasum oli kokku 17,2 miljardit dollarit, tõustes aastaga 28 protsenti.
Lehman Brothers on USAs suuruselt viies maaklerfirma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele