Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tööintervjuul valetamine tuleb päevavalgele

    Üks värbamisprobleemidest tundub olevat see, et tööintervjuudel ja CV-des ei ole inimesed alati ausad, kes tahtmatult, kes tahtlikult.
    Vahel kahtlustatakse ka liiga heana näivat kandidaati asjatult oma töökogemuse ilustamises. Sageli on selle taga lihtsalt soov jätta endast parem mulje. Nii juhtub esimesel kohtumisel vahel meie kõigiga. Tööintervjuu on koht, kus seda eriti tihti ette tuleb.
    On ju inimene olukorras, kus tahaks mängu panna kõik vahendid, et saada seda, mida ihaldatakse ? unelmate töökohta. Need on tegelikult asjad, mida meile igapäevaselt ka õpetatakse. Sellest, kuidas tööintervjuul käituda, räägitakse juba koolis ja kirjutatakse lehtedes.
    Nii antaksegi intervjuul sotsiaalselt soovitud vastuseid küsimustele, mida mitmeid kordi juba esitatud on ja millele oodatavad vastused kõigile teada. Nii varjatakse oma probleeme, haigusi, ebaõnnestunud töökogemusi ja konflikte minevikust. Raske on tõmmata piiri, millal ilustamine endast hea mulje jätmise eesmärgil valetamiseks muutub. Kas rääkimata jätmine on valetamine?
    Värbamisprotsessis kogutakse töötaja kohta infot, mis võimaldaks prognoosida tema tulevast tööalast edukust. CV on esmane sobivuse test, mille käigus saadakse teada kandidaadi vastavus ametikoha nõuetele. Selle alusel ei tehta kunagi valikuotsust ja järgneb esmane intervjuu. Peale intervjuu tasub alati kasutada ka erinevaid hindamismeetodeid, et olla kindel kandidaadi eelnevas töökogemuses ja sobivuses.
    Värbamisse investeeritud aeg ja energia tasuvad õige otsuse puhul ettevõttele kuhjaga ära. Kiirustades tehtud otsused võivad tähendada vigu, mida hiljem on keeruline parandada.
    Võib oletada, mille kohta CV-des enim valetatakse. Näiteks jäetakse märkimata mõni töökogemus. Tegu võib olla tööga, mida häbenetakse. Tegelikult on igasugune kogemus inimesele midagi andnud ja selle häbenemine võib pigem karuteene osutada.
    Märkimata jäetakse ka ebaõnnestunud töökogemus, millest ei soovita tulevast tööandjat teavitada. Kord ebaõnnestunu võib ebaõnnestuda veelgi. Valetatakse ka hariduse kohta, kui kuulutustes nõutakse kõrgharidust.
    Tööandja, kes juhtumisi oma töötaja mineviku vale avastama peaks, on suhteliselt keerulises seisus. Ühelt poolt tundub, et valetamine on sedavõrd tõsine väärtuskonflikt, et peaks töösuhte lõpetama. Aga mida teha siis, kui piir väikese vale, alateadliku rääkimata jätmise või enesemüümise vahel hägune on ja töötaja oma tööga hästi toime tuleb? Siin pole õigeid ja valesid vastuseid. Siiski võiks mõelda mõnedele ennetavatele tegevustele, et vältida sellistesse olukordadesse sattumist.
    Autor: Riina Varts
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Suure seitsmikuga on ühinemas uus tegija
Analüütikute hinnangul on maagilisest seitsmikust puudu ravimifirma, mille aktsia hinna kasv edestab juba viit imelise seitsmiku liiget ning omab S&P 500 indeksis suuremat positsiooni kui Tesla.
Analüütikute hinnangul on maagilisest seitsmikust puudu ravimifirma, mille aktsia hinna kasv edestab juba viit imelise seitsmiku liiget ning omab S&P 500 indeksis suuremat positsiooni kui Tesla.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tartus baaripidamise lõpetanud firma jäi töötajatele võlgu
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.