Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Töötajad ja kliendid koos pidutsema

    Pole vast liialdus väita, et iga vähegi endast lugupidav firma vajab lisaks nii-öelda tavareklaamile tähelepanu võitmiseks kliendiüritusi, millel osalevad ka kõik nende töötajad. See aitab klientidel paremini tundma õppida ettevõtet ja selle "hingeelu".
    Äripäev leiab, et Eesti firmad ja organisatsioonid saaksid või isegi peaksid julgema korraldada oma kliendiüritusi nii, et neist saaksid lisaks koostööpartneritele või klientidele osa ka oma firma töötajad.
    See annab muuhulgas töötajatele tunde, et nad on üks meeskond ning liiguvad ühes suunas ja hingavad ühes rütmis. Vabas vormis lõõgastumine ühendab töötajaid enam kui ametlik auditooriumis peetud ja paatosest tilkuv firmajuhi kõne.
    Samuti lähendab see töötajaid ja kliente. Teoreetiliselt peaks suhtlus kahe ettevõtte vahel tähendama midagi ratsionaalset ning vankumatut, tegelikkuses on aga suhtlejad kaks inimest.
    Ühine kogemus ühendab kolleege või kliente rohkem kui telefonikõne või anonüümne e-mail.
    Toome näitena heaks eeskujuks firma IBM Eesti, kes on igal aastal suve hakul oma kontorihoone parklas korraldanud kliendiüritusena grillipeo. See vältab tavaliselt pool päeva ning kokku on sellel grillimisel osalenud 500 inimest.
    IBM Eesti ootab külalisi erinevatel aegadel ning nii nad "ei ummista" üritust ära. Hea mõte ja variant on IBM Eesti puhul ka see, et firma töötajad saavad sellise ürituse jooksul oma klientidega parema kontakti kui igapäevase ärirutiini käigus, ja sama kehtib ka vastupidi. Samuti suurendab see usaldust firma vastu, kui päeva jooksul saavad kliendid käia ka firma ruumides ning vahetult uurida firma tegevust. See jätab firmast avatud ja lähedase mulje. Avatus aga tähendab, et ettevõtet ja selle töötajaid võib ja saab usaldada, sest ei püüta midagi kiivalt varjata.
    Samuti aitab avatus ühiskonnas n-ö pildile pääseda. IBM Eesti grilliüritused ei ole tuntud vaid firma personali ja nende klientide vahel, vaid need leiavad tavaliselt kajastust ka meedias.
    Äripäev ühineb IBM Eesti põhimõttega, et firmast saab hea kuvandi ka väga lihtsalt ja südamlikult ning selleks ei pruugi kuluda meeletult palju raha ja energiat, vaja on vaid häid ideid. Tähtis on tahta ning oskus tahtmist esitleda.
    Autor: ÄP
  • Hetkel kuum
Raivo Hein: sotsid valetavad alati, aga jõudu neile Tallinnas! Vene- ja Savisaare-aegsetel lahendustel olgu lõpp
Kuulates linnaelanike, ettevõtjate ja asjatundjate häält, on nüüd võimalik kujundada Tallinnast kaasaegsem ja elamisväärsem linn võrreldes senise bütsantslikkusega, kirjutab ettevõtja ja investor Raivo Hein vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Kuulates linnaelanike, ettevõtjate ja asjatundjate häält, on nüüd võimalik kujundada Tallinnast kaasaegsem ja elamisväärsem linn võrreldes senise bütsantslikkusega, kirjutab ettevõtja ja investor Raivo Hein vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Balti aktsiad jätkasid tõusulainel
Neljapäeval sai sel nädalal alanud Balti aktsiate tõus jätku, kui Balti koondindeks Baltic Benchmark kerkis 0,36%.
Neljapäeval sai sel nädalal alanud Balti aktsiate tõus jätku, kui Balti koondindeks Baltic Benchmark kerkis 0,36%.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Teabevara on nagu ülikool
„Teabevara tunnis“ saad piiluda teabevara köögipoolele.
„Teabevara tunnis“ saad piiluda teabevara köögipoolele.
Karmo Tüür: kuriusklikkus saadab ökosurma
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Tesla plaan keskenduda odavamatele sõidukitele kergitas aktsia hinda
Tesla avaldas eile plaani, mille kohaselt hakatakse tootma soodsamaid sõidukeid juba selle aasta lõpus. Tootmine hakkaks toimuma olemasolevates tehastes, mis lööb plaani segamini seoses Mehhikosse ja Indiasse kavandatavate uute tehastega. Pärast seda teadet on Tesla aktsia hind hakanud taas tõusma.
Tesla avaldas eile plaani, mille kohaselt hakatakse tootma soodsamaid sõidukeid juba selle aasta lõpus. Tootmine hakkaks toimuma olemasolevates tehastes, mis lööb plaani segamini seoses Mehhikosse ja Indiasse kavandatavate uute tehastega. Pärast seda teadet on Tesla aktsia hind hakanud taas tõusma.
Swedbank kaotas kasumit vähem kui SEB
Eesti kahe suurema panga tulemusi vaadates on näha, et Swedbanki kasum kahanes esimeses kvartalis vähem kui SEB-l.
Eesti kahe suurema panga tulemusi vaadates on näha, et Swedbanki kasum kahanes esimeses kvartalis vähem kui SEB-l.
Bolti lobi ei läinud Euroopas läbi, uus direktiiv sai rohelise tule
Euroopa Parlament andis lõpliku heakskiidu uutele reeglitele, mis parandavad platvormide heaks töötavate inimeste töötingimusi.
Euroopa Parlament andis lõpliku heakskiidu uutele reeglitele, mis parandavad platvormide heaks töötavate inimeste töötingimusi.