Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    'Pehmed' motivaatorid on odavamad, kui palka tõsta

    Ujula- või aeroobikatrenni pääse, suvepäevad, keelekursused, sülearvuti, limiidiga taskutelefon, kodune internetiühendus ja kodus töötamise võimalus, või loominguline tasuline lisapuhkus ajakirjanikele Äripäevas - need on üksnes osa toodetest tööandja "pehmete" motivaatorite portfellis.
    Arvame, et nendega õnnestub tööandjal rohkem ära teha, kui samaväärse rahasumma eest töötajate palka tõstes.
    Väidetavalt nõuab lihttööline head palka, aga spetsialist lisaks ka muid hüvesid (Postimees, 15. mai 2006). Inimene ei soovi, et teda peetaks vaid pelgalt oma tööjõu müüjaks, nii nagu Karl Marx oma "Kapitalis" kirjutas, vaid ka seda, et tööandja huvituks oma töötaja käekäigust avaramalt kui ainult kella kaheksast viieni. Kuivõrd Eesti tööjõuturg on väljarände tõttu tühi, on töötajatel endal rohkem võimalusi kaasa rääkida.
    Ent kas jutt "pehmetest" motivaatoritest pole enneaegne? - ajal, mil osa tööandjaid maksab veel ümbrikupalka, millega lõhutakse eelkõige töötajate viisaka pensioni väärilist tulevikku. Et kõigepealt palk, korralikult tasutud riigimaksud ja alles pärast seda kõik muu. Reklaamib ju osa tööandjaid end sellega, et nad maksavad seaduslikku palka, näiteks Säästumarket.
    Ei ole enneaegne, kuna maksude maksmine peab olema enesestmõistetav norm, mille üle pole mõtet diskuteerida. Kui töötaja palkamisel on palk tõenäoliselt keskne stiimul, siis töötaja firmas kinnihoidmisel "pehmete" motivaatorite kaal suureneb.
    Nn kuldsed käerauad aktsiaoptsioonide näol on Eestis küll oma elu ära elanud - maksuamet võitis diskussiooni, kas oma töötaja aktsiaoptsioon on erisoodustus või mitte -, aga mõte võiks vähem pretensioonikal kujul, igapäevaste väikeste meeldetuletuste näol edasi elada. Alaliselt minekumõtteid mõlgutav töötaja pole ka firmale lojaalne.
    Muude hüvede ja soodustuste vaenlane number üks on erisoodustusmaks: kui töötaja palk on sotsiaal- ja töötuskindlustuse maksu all, siis erisoodustusmaks sisaldab veel lisaks tulumaksumäära. Tahad töötajale head teha, siis maksa veel peale?! Erisoodustusmaksu all on kõik töötajaga seotud kulutused, mis pole tema tööga seotud. See kahtlemata pärsib töötajate vaba aja sisustamist ja heaolu parandamist - võib tunduda, et parem maksta juba palgaga kaasnevaid väiksemaid riigimakse.
    Riigil on tööandjale vastutulekuks mitmeid võimalusi. Üks ja lihtsaim on vähendada erisoodustusmaksu alla kuuluvaid hüvesid, usaldades rohkem tööandjat.
    Vastu saavad riik ja tööandja rohkem rahul olevad, tervemad töötajad, mis on väärtus omaette. Teine võimalus oleks taastada teatud protsent palgafondist, näiteks kaks protsenti, mida saab kasutada töötajate motiveerimiseks teistmoodi kui ainult palga-preemiaga.
    Miks arvame, et teatud tasemest alates teevad "pehmed" motivaatorid oma töö paremini kui palk?
    Aga palka võetakse kui iseenesestmõistetavat, mida tööandja on kohustatud maksma. Samas muud motivaatorid on kui tähelepanu ja hea tahte žestid, mida tööandja võib, aga ei pruugi teha - seetõttu tunduvad need hinnalisemad.
    Autor: ÄP
  • Hetkel kuum
Suur analüüs: maailmamajanduse jõujoonte murrangus pole Euroopa seis kiita
Maailmamajanduses annavad tooni Hiina, India ja laiemalt globaalse lõuna tõus ning USA jätkuva olulisuse valguses paistab suurima kaotajana Euroopa, kirjutab majanduspublitsist Liis Laidre Äripäeva essees.
Maailmamajanduses annavad tooni Hiina, India ja laiemalt globaalse lõuna tõus ning USA jätkuva olulisuse valguses paistab suurima kaotajana Euroopa, kirjutab majanduspublitsist Liis Laidre Äripäeva essees.
Saunumi käive kasvas, kahjum kahanes
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi tee avalikust häbipostist töövõiduni: süda jättis löögi vahele
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Raadiohommikus: miljard Pärnusse, uut moodi Tallinn ja tippjuhi nipid
Hollandi ettevõte plaanib rajada Pärnusse miljard eurot maksva metanooli ja vesiniku tootmisüksuse. Mida linn asjast arvab, mida ootab ja mida kardab, räägib neljapäeval raadiohommikus linnapea Romek Kosenkranius.
Hollandi ettevõte plaanib rajada Pärnusse miljard eurot maksva metanooli ja vesiniku tootmisüksuse. Mida linn asjast arvab, mida ootab ja mida kardab, räägib neljapäeval raadiohommikus linnapea Romek Kosenkranius.