Artikkel
  • Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tehnoloogiavaldkonnas tööpuudust ei tule

    Ehkki majandussurutis on kohati tööjõupuudust vähendanud, pole tehnoloogiavaldkonnas tööpuudust ette näha.
    Millised suunad mõjutavad tehnoloogiavaldkonna tööjõuturgu?
    Uute projektide käivitamisel on tippspetsialistide kaasamine keeruline. Riskivalmidus on langenud. Majalaen vajab maksmist, autoliising samuti - kas riskida töökoha vahetamisega? Ümberkorraldusi planeerivad ettevõtjad peavad arvestama, et töövõtjale on usaldusväärsus ja stabiilsus olulisemad kui buumi ajal. Suuremad, stabiilsemad, hea mainega ettevõtted suudavad endale meelitada spetsialiste kergema vaevaga, ülejäänud peavad sama tulemuseni jõudmiseks rohkem pingutama.
    Candidate Marketing on värbamiskonsultantidele oluliseks sissetulekuallikaks. Spetsialistile sobiva organisatsiooni või projekti leidmist võib nimetada ka talentide siirdeks. Tipptegijad usaldavad konsultante, kuna nende kogemus ja kontaktide hulk võimaldavad leida väärilise tööpakkumise. Aktiivsust on märgata eriti rahvusvaheliste kandidaatide osas. Vahendustasu jääb tööandja kanda.
    Spetsiifilised ettevõtted värbavad üha enam teistest valdkondadest. Iga ettevõtja peab oma tegevusala spetsiifiliseks. Värbamisel vaadatakse ringi oma valdkonna inimeste seas: keda konkurendilt ära tõmmata, üle maksta ja endale saada. Selline lähenemine on lühinägelik.
    Viimastele värbamisprojektidele tuginedes võib öelda, et uue trendina lähtuvad avatud meelega ettevõtjad inimeste värbamisel üha enam isiksusest ja soovitustest. Vähem tähtis on, et värvatav isik on teinud sarnast tööd samas valdkonnas. Pilk suunatud paralleelsetesse valdkondadesse, mitte otseste konkurentide poole. Nii talitades tuuakse ettevõttesse juurde laiemat suhtlusvõrgustikku ja teistsugust kogemust. Oluline on, et töötajad oleksid isiksusena sobilikud ja uuenduslikud. Spetsiifiline vormimine toimub tööandja juures.
    Tehnoloogiavaldkonna tippspetsialistidele on kõige enam ette heidetud oskamatust suhelda. Väärt spetsialistidelt oodatakse tehnilist oskust, teadmist, kogemust ning oskust suhelda - tehnoloogiat ja tavainimest ühendada. Arusaam ärimaailmas toimuvatest protsessidest, hoiakud ja töösse suhtumine on nüüd sama olulised kui spetsiifilised erialased teadmised ja oskused.
    Autor: Oliver Raal
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum
Henn Sarv: mõttetu hinnaga elektrit ei pea ostma
Kui sõltud elektri börsihinnast, lülita vool täna tunniks ajaks välja - mõttetu hinnaga pole mõtet elektrit osta, kirjutab IT-koolitaja Henn Sarv.
Kui sõltud elektri börsihinnast, lülita vool täna tunniks ajaks välja - mõttetu hinnaga pole mõtet elektrit osta, kirjutab IT-koolitaja Henn Sarv.
USA aktsiaturg langes peale viiepäevast tõusu
USA aktsiaturg tuli kolmapäeval allapoole, kui jaekaubanduskett Target näitas kasumi kukkumist ning Föderaalreservi juulikuu istungi protokoll kinnitas varasemat teadmist, et intresse tõstetakse seni, kuni inflatsioon on allapoole tulnud.
USA aktsiaturg tuli kolmapäeval allapoole, kui jaekaubanduskett Target näitas kasumi kukkumist ning Föderaalreservi juulikuu istungi protokoll kinnitas varasemat teadmist, et intresse tõstetakse seni, kuni inflatsioon on allapoole tulnud.
Reaalajas börsiinfo
Kui juhid, siis tee seda hästi
Juhi töö on raske. Loomulikult mitte füüsiliselt, vaid vaimselt ja eelkõige emotsionaalselt. Vastutus ja pinge on suur. Uuringud näitavad, et 50-70% sellest, kuidas töötajad tajuvad organisatsioonis valitsevat õhkkonda, sõltub ühe inimese-liidri-tegevusest.
Juhi töö on raske. Loomulikult mitte füüsiliselt, vaid vaimselt ja eelkõige emotsionaalselt. Vastutus ja pinge on suur. Uuringud näitavad, et 50-70% sellest, kuidas töötajad tajuvad organisatsioonis valitsevat õhkkonda, sõltub ühe inimese-liidri-tegevusest.
Väikepruulijad pettusid valitsuses: see on näkku sülitamine
Väikestes õlletootjates tekitab vimma, et uue valitsuse tulekuga on jäänud toppama eelnõu, millega lubati tõsta väikeste õlletootjate õlleaktsiisi piirmäära. Rahandusministeerium soovitab väikeettevõtjatel taotleda teisi soodustusi.
Väikestes õlletootjates tekitab vimma, et uue valitsuse tulekuga on jäänud toppama eelnõu, millega lubati tõsta väikeste õlletootjate õlleaktsiisi piirmäära. Rahandusministeerium soovitab väikeettevõtjatel taotleda teisi soodustusi.
Elektrilevi saab 8 miljonit elektri mikrotootjate võrku ühendamiseks
Elektrilevi saab 8 miljonit eurot lisainvesteeringuteks ja mikrotootjate võrku ühendamiseks, selleks sõlmisid lepingu majandusminister Riina Sikkut ja Elektrilevi juhatuse esimees Mihkel Härm.
Elektrilevi saab 8 miljonit eurot lisainvesteeringuteks ja mikrotootjate võrku ühendamiseks, selleks sõlmisid lepingu majandusminister Riina Sikkut ja Elektrilevi juhatuse esimees Mihkel Härm.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.