Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Muudatused viivad 6 juhti
SEB muudab 1. juulist senist jaepanganduse struktuuri ning jaotab kontorivõrgu neljaks regiooniks ning seetõttu lahkub pangast kuus senist kontorijuhti.
Kaheksa kontorijuhti jätkavad teisel ametikohal, neist neli regiooni juhi positsioonil.
Põhja-, Lõuna-, Lääne- ja Ida-Eesti regiooni tööd hakkavad juhtima suurendatud otsustusõigusega regionaalsed juhid, kes vastutavad oma regiooni kliendisuhete arendamise ja haldamise eest. Struktuurimuudatuse käigus SEB kontorite arv ei muutu.
„Eesti pangandus on põhjendamatult Tallinna-keskne, kuigi näiteks 60 protsenti jaepangandusest käib väljaspool pealinna. Soovime pöörata rohkem tähelepanu ärivõimalustele maakondades ning seepärast täiustame oma üle-Eestilist tegevusmudelit," kommenteeris muudatust SEB Panga juhatuse liige ning jaepanganduse ja tehnoloogia valdkonna juht Eerika Vaikmäe-Koit.
"Nelja regiooni juhi eesmärk on tagada võrdselt hea kliendisuhete kvaliteet ja teenindus üle Eesti ning selle tagamiseks saab neil olema suurem otsustusõigus kui senistel maakondlikel kontoritel,“ lisas Vaikmäe-Koit.
1. juulist on SEB jaepangandus jagatud nelja piirkonna vahel:
*Harju- ja Raplamaa kuuluvad Põhja regiooni ning seda hakkab juhtima Tõnu Sepp*Järvamaa ning Ida- ja Lääne-Virumaa kuuluvad Ida regiooni ning seda hakkab juhtima Tiina Ormisson *Tartu-, Jõgeva-, Valga-, Võru- ja Põlvamaa moodustavad Lõuna regiooni ja selle juhiks saab Mati Kitsik*Pärnu-, Viljandi-, Saare-, Hiiu- ja Läänemaa moodustavad Lääne regiooni ja selle juhiks saab Indrek Lass
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.