Kui sa oled suure rahvusvahelise firma juht ja su firma aktsia on Standard & Poor’s 500 indeksis, siis kuidas sina muudaksid firma aktsia investoritele isuäratavamaks? Vastus on lihtne – tõsta dividende!
Sihikul rekordilised dividendimaksed. 1976. aastast on kiirtoidukett McDonald’s igal aastal suurendanud aktsionäridele väljamakstava dividendi suurust. Sama teeb lähevad nad ka tänavu, liitudes suure hulga firmadega, kes pidasid majanduskriisile vastu ja nüüd pakuvad aktsionäridele suurepärast dividenditootlust.
Kui analüütikute prognoosid täituvad, siis jätkab trend sel aastal kasvamist, kirjutas New York Times. Firmade eesmärk on suurema omanikutulu väljamaksmisega meelitada ligi kõhklevaid investoreid, kes ei ole enda raha aktsiatesse paigutamisel kindlad.
Standard & Poor’s 500 indeksisse kuuluvad firmad maksid eelmisel aastal dividendidena välja 240,6 miljardit dollarit, samas kui aasta varem oli number 205 miljardit. Läinud aasta väljamakse oli suurim pärast 2008. aastat, mil firmad ei olnud veel finantskriisi täit mõju tunda saanud ja maksid dividendidena rekordilised 247,8 miljardit dollarit.
2011 oli dividendimaksjate aasta. 2012. aasta dividendimäärade alusel prognoosib S&P, et sel aastal makstakse omanikutulu välja rekordiliselt 252 miljardi dollari väärtuses. Läinud aastal olid dividendimaksjad ühed parimad esinejad. Telekommunikatsiooni-, kommunaal- ja ravimifirmad olid eelmisel aastal suurimad väljamaksjad. Keskmine dividenditootlus oli neil vastavalt 5,86%, 4,13% ning 3%.
McDonald’si aktsia tõusis läinud aastal üle 30% ning dividenditootlus ületas uhkelt S&P 500 indeksi tootlust. Sarnase minekuga aktsiad olid veel Bristol-Meyers, Consolidates Edison ja Home Depot. McDonald’si eeskujul on lihtne näha, kuidas piiratud kasvuvõimalustega ja pikka aega börsil olnud firma suudab dividendide tõstmisega ligi meelitada investoreid, kergitades sellega firma üldist väärtust. Klassikaline tõde – maksad rohkem, saad rohkem.
Seotud lood
Kõnekeskuse ja klienditoe teenus läbi välise partneri kogub viimastel aastatel populaarsust – see on hea võimalus kokku hoida tööjõukuludelt. Kui teised sarnase teenuse pakkujad vastavad vaid klientide kõnedele, teeb Foruse eriliseks operatiivsus reageerida kiirelt kohapeale patrullekipaaži ja tehnikutega.
Enimloetud
4
Lembit Lump: ei tohiks keegi kuri olla
5
Omanik kaebas Viimsi valla kohtusse
Viimased uudised
Kuidas juhtida bürood, kus ei ole inimesi?
Hetkel kuum
Ennustab riigivõlakirjadele vähest kauplemist
Omanik kaebas Viimsi valla kohtusse
Tagasi Äripäeva esilehele