Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Jehe: Aasia tõmbab inimesi nagu tolmuimejaga
Delfi ASi nõukogu esimehe Ville Jehe sõnul on Eestil raske kinni hoida eelkõige loomingulisi ning niigi kõrgepalgalisi inimesi, keda Aasia tõmbab ligi nagu tolmuimejaga.
Madalat palka on peetud aastaid Eesti eeliseks. Kas madal palk on Eestile eeliseks ka praegu ning mis tulevik toob, arutleb Ville Jehe.
Mida võib kindlalt öelda, kuigi madalam keskmine palk on praegu tõsi, et pikaajaliselt ei saa see nii jääda. Need üksikud eelised, nagu logilistiline asukoht, võivad ettevõtteid siin hoida, kuid mitte madalam palk. Meie eelis saab olla ikkagi loomingulises potentsiaalis ehk ajutööl. Inimeste äravoolu puhul ongi pigem probleem selles, kuidas hoida ajupotentsiaali Eestis. Näiteks juba praegu on näha, et Aasia tõmbab inimesi ja ettevõtete peakontoreid nagu tolmuimejaga. Arvan, et see on inertsist, et Eestisse suhtutakse siiani veel nagu alltöövõtjasse. 10 aasta pärast on Eesti palgad kindlasti samal tasemel kui Skandinaavias.
Kõnekeskuse ja klienditoe teenus läbi välise partneri kogub viimastel aastatel populaarsust – see on hea võimalus kokku hoida tööjõukuludelt. Kui teised sarnase teenuse pakkujad vastavad vaid klientide kõnedele, teeb Foruse eriliseks operatiivsus reageerida kiirelt kohapeale patrullekipaaži ja tehnikutega.