OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,07

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,07

06.03.13, 15:35

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Altrov: meie palgad ei ole madalad

Affecto Estonia juht Andrus Altrov ütles, et IT-sektoris on ebaproportsionaalselt kõrged palgad.

Inga Jakobson

"Palk peaks kujunema turu nõudluse ja pakkumise vahekorrast," kommenteeris Altrov. Ometi arvas ta, et Eestis see nii ei ole: "Meie riigis IT-arenduskeskusi omavad välisettevõtted, nagu Playtech ja Skype, müüvad meie tööjõudu välisturgudele. Nad on tekitanud olukorra, kus kohalikud ettevõtted on sunnitud maksma IT-teenuste eest rohkem."

Siiski tunnistas Altrov, et on valdkondi, kus töötasud on väiksed. "Eesti ja Soome õpetajate palka võrreldes on selge, et Eestis ei ole palk kõrge," nentis ta.

Konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing avaldas eile saates "Vabariigi kodanikud" arvamust, et Eesti madalate palkade põhjus on suurfirmade nappus.

Inga Jakobson

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.