• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Palgatöö asemel tasub kaaluda perefirma loomist

    Oktoobri keskpaigast Äripäevas ilmunud Eesti maakondade edukamate firmade edetabelites figureerinud ettevõtteist olid vähemalt kümnendik perefirmad. Eriti torkas pere­ettevõtete rohkusega silma Hiiumaa.

    Äripäeva hinnangul võiks Eestis olla oluliselt rohkem ettevõtteid, kus omanike-juhtide seas on inimesed samast suguvõsast.
    Eduka perefirma, rõivatootja Lenne OÜ üks omanikke ja juht Urmas Leeman ütles tänavu suvel, et pereettevõtted on edukad, sest keskenduvad pikaajalistele eesmärkidele ja väldivad liigset riski lühiajalise kasumi nimel. Seetõttu jäävad perefirmad suuresti puutumata ka kinnisvara- ja börsikrahhide ajal. Tema sõnul iseloomustab perefirmasid keskmisest suurem pühendumine tööle ja töötajate suurem lojaalsus, seetõttu puudub tööjõuvoolavus. Liigse riski vältimine võib küll tähendada, et ettevõtte areng ei ole piisavalt kiire. Samas on tegevuse jätkusuutlikkus paremini garanteeritud, edasi liigutakse tasa ja targu.
    Muidugi võib perefirmat nimetada ka riskiks. Näiteks kui üks pereliige on riigiametis või ka erasektoris palgatööl ning teine peab oma firmat, saab viimase pankroti korral palgast ikkagi tuge. Teisalt võib palgatöö otsa lõppeda, mis on olnud ka mitme hiljem edukaks osutunud firma loomise ajendiks. Samas ei pea ju ootama palgatöö lõppu, vaid võib oma meelepärase äri juba varem püsti panna.
    Perefirmale suuna võtmise poolt kõneleb ka olukord tööjõuturul. Maapiirkondades ongi tihti pereliikmed ainus võimalus, kelle seast (võtme)töötajaid leida. Lisaks saab pereliikmeid juba sugulussidemete tõttu rohkem usaldada. Teisalt ei pruugi pereliikme tööle palkamine olla parim valik, kui see on olulisim otsingukriteerium. Perefirma oht on, et valitakse sugulane, mitte parim saadaolev kandidaat.
    Ühe perekonna baasil moodustatud ettevõttel võivad probleemiks osutuda ka järeltulijad, kes ei pruugi tahta firmat üle võtta. Lapsed ju teavad, kui palju tuleb äri alustamiseks ja/või arendamiseks tööd teha ja vaeva näha. Teisalt aga võib selle kõik üles kaaluda ettevõtlik vaim, mille sees noor inimene on maast-madalast üles kasvanud. Tema jaoks on raskused loomulikuks väljakutseks, mis vajavad nutikat ületamist.
    Soome meedia on lausa kirjutanud sealsete perefirmade murest – lähiajal jõuab pensioniikka suur hulk aastakümneid tagasi oma äri asutanud ettevõtjaid, kelle lastel pole aga huvi selle alaga jätkata. Siin peitub võimalus eestlastele, kes võiks selliseid ettevõtteid üle võtta ning võimaluse korral tegevuse Eestisse tuua.
    Ettevõtjast poliitik Eerik-Niiles Kross ütles augusti keskel Paide arvamusfestivalil, et Eestil on vaja 20 perefirmat, mis toodavad oma tehnoloogial toodet, millega ollakse maailmas esikolmikus või Euroopas esikohal. Ta viitas Saksamaale, kus sellisele kriteeriumile vastavaid pereettevõtteid on pool tuhat ning nad annavad üle 60% Saksamaa ekspordist.
    Perefirmad rohkem pildile. Perefirmad pole Eestis väga nii-öelda pildis olnud, sest neid on raske üles leida. See võib olla ka ajakirjanike mugavus ning vähene töö uute allikate leidmisel. Ent julgus ja soov rääkida peaks olema ettevõtetele kasulik, neid märkaksid nii võimalikud kliendid kui ka koostööpartnerid. Lisaks võib esile tuua, et väikest tegijat meedia tavaliselt ei hammusta, pigem tõstab positiivselt esile. Seda aga perefirmad vajavadki.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Egle Heinsar: edukas Eesti algab vaesteta ühiskonnast – 220 eurot kuus kõige haavatavamatele
Tõeliselt edukas riik saame olla alles siis, kui meil pole vaeseid. Kui me ei jõua teha tervet kodanikupalka, tehkem sellest veerandki – kõige haavatavamale ühiskonnakihile, kirjutab sotsiaaldemokraat Egle Heinsar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Tõeliselt edukas riik saame olla alles siis, kui meil pole vaeseid. Kui me ei jõua teha tervet kodanikupalka, tehkem sellest veerandki – kõige haavatavamale ühiskonnakihile, kirjutab sotsiaaldemokraat Egle Heinsar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
USA börsinädala lõpetas tehnoloogiaaktsiate müügilaine
Täna langesid kõik suuremad USA aktsiaindeksid, enim tehnoloogiaaktsiate liikumisi kajastav Nasdaqi liitindeks.
Täna langesid kõik suuremad USA aktsiaindeksid, enim tehnoloogiaaktsiate liikumisi kajastav Nasdaqi liitindeks.
Tahe Outdoors suurendas kahjumit
Spordivarustuse tootja Tahe Outdoors kasvatas läinud aastal küll käivet, ent samas paisus ka kahjum.
Spordivarustuse tootja Tahe Outdoors kasvatas läinud aastal küll käivet, ent samas paisus ka kahjum.
20 aastat Elisat juhtinud Sami Seppänen lahkub ametist Lisatud Seppäneni kommentaar!
Elisa Eesti AS tegevjuhi ja juhatuse esimehena alustas 1. detsembril 2021 Andrus Hiiepuu. Teatepulga andis Hiiepuule üle Sami Seppänen, kes on Elisat juhtinud üle 20 aasta.
Elisa Eesti AS tegevjuhi ja juhatuse esimehena alustas 1. detsembril 2021 Andrus Hiiepuu. Teatepulga andis Hiiepuule üle Sami Seppänen, kes on Elisat juhtinud üle 20 aasta.