Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Briti tippjuhtide palgatõus jätkub
RahapakidFoto: Scanpix/Reuters
Börsiindeksi FTSE 100 tippjuhtide palgad kasvasid mullu enam kui 10% keskmiselt 5,5 miljonile naelale ehk 6,47 miljonile eurole aastas.
See ületab nende ettevõtete töötajate keskmist palka 140 korda, näitavad mõttekoja High Pay Centre kogutud andmed.
Alates aastast 2010, mil FTSE 100 tippjuhi palk oli keskmiselt 4,1 miljonit naela, on palgad tõusnud pea kolmandiku võrra.
Numbrid toetavad Suurbritannia uue peaministri Theresa May üleskutset pidurdada firmade tippjuhtide palgarallit.
"FTSE 100 firmade tippjuhtide palgatõusule ei paista ega paista lõppu," ütles mõttekoja juht Stefan Stern. "Nüüd paistab vähemalt olevat poliitilist tahet ja liikumist selles suunas, et tippjuhtide palku reformida."
Kõige paremini tasustatud tippjuht indeksi firmade seas on reklaamihiiu WPP Plc juht Söör Martin Sorrell, kelle palk on paisunud 70,4 miljonile naelale.