• OMX Baltic0,23%270,2
  • OMX Riga−0,18%874,3
  • OMX Tallinn−0,03%1 712,59
  • OMX Vilnius0,34%1 056,77
  • S&P 5000,00%6 090,27
  • DOW 300,00%44 642,52
  • Nasdaq 0,81%19 859,77
  • FTSE 1000,55%8 354,08
  • Nikkei 2250,18%39 160,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%106,26
  • OMX Baltic0,23%270,2
  • OMX Riga−0,18%874,3
  • OMX Tallinn−0,03%1 712,59
  • OMX Vilnius0,34%1 056,77
  • S&P 5000,00%6 090,27
  • DOW 300,00%44 642,52
  • Nasdaq 0,81%19 859,77
  • FTSE 1000,55%8 354,08
  • Nikkei 2250,18%39 160,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%106,26
  • 02.03.17, 16:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaupmehed: tulemustasu on kõva motivaator

Millised on jaekaupmeeste motivatsioonisüsteemid ning mida need sisaldavad. Bauhof, Goldtime ja Maxima ütlevad, et motivatsioonipaketi oluline osa on palk ning tulemustasu.
Tulemustasu on jaekaubanduses lisaks palgale oluline motivatsioonipaketi osa.
  • Tulemustasu on jaekaubanduses lisaks palgale oluline motivatsioonipaketi osa. Foto: PantherMedia/Scanpix
Bauhofi teenindaja palk koosneb põhipalgast ning tulemustasust. Ettevõtte jaemüügidirektori Marje Udrase sõnul on tulemuspalga osa kogupalgast 30%. „Kaupluseteenindajate tulemuspalk sõltub otseselt käibe ja müügikasumi eesmärkide täitmisest,“ selgitas ta.
Bauhof mõõdab iga kuu klientide tagasisidet saaliteenindajatele ja kassapidajatele. „Klientide tagasiside professionaalsuse, viisakuse ja sõbralikkuse kohta mõjutab ka meie inimeste tulemuspalka,“ ütles Udras. Samuti kehtivad ettevõtte töötajatele lisasoodustused. Töötajaid peetakse meeles nii rõõmsamate kui raskemate perekondlike sündmuste korral, näiteks makstakse abiellumis- ja sünnitoetust, laste kooliminekutoetust ja matusetoetust. Samuti premeerib Bauhof staažikamaid töötajaid.
Loe Äripäeva teemaveebist kaubandus.ee, milline motivatsioonisüsteem Goldtime'il ja Maximal. 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.24, 08:00
Wallester ühendab jõud MTÜ-ga Naerata Ometi, et toetada abivajavaid Eesti peresid
Eestis seisavad tuhanded lapsed ja pered silmitsi väljakutsetega, mida on raske ette kujutada. Üks väike heategu võib nende elus palju muuta. Sel aastal astus Wallester – innovaatiline finantstehnoloogia ettevõtte, mida tunnustati hiljuti Eesti edukaima idufirmana – olulise sammu ja asus partneriks MTÜ-le Naerata Ometi. Selle organisatsiooni eesmärk on tagada, et keegi ei peaks eluraskustega üksi silmitsi seisma.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele