Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Finantsinspektsioonil on börsifirmadele etteheiteid

    Finantsinspektsiooni ülevaade puudutab 2017. aasta kohta käivaid andmeid, pildil finantsinspektsiooni juht Kilvar Kessler. Foto: Liis Treimann

    Finantsinspektsiooni hinnang selle kohta, kuidas börsifirmad täidavad hea ühingujuhtimise tava, on hävitav selles osas, mis puudutab börsifirmade juhtide tasustamist – seal järgis head tava vaid kolm ettevõtet.

    Finantsinspektsioon kirjutab, et Tallinna börsi emitendid ei avalda erinevatel põhjustel juhatusele, nõukogule ega audiitorile makstud tasusid ning tasude maksmise põhimõtteid. „Makstud tasu ega tasude maksmise põhimõtteid ei avaldata isegi juhul, kui nõue tuleneb seadusest,“ lisab inspektsioon.
    Hea ühingujuhtimise tava näeb ette, et juhatuse liikmete põhipalk, tulemustasu, lahkumishüvitus, talle makstavad muud hüved ning preemiasüsteemid avaldatakse selges ja üheselt arusaadavas vormis emitendi veebilehel ning hea ühingujuhtimise tava aruandes. Nõukogu esimees tutvustab juhatuse tasustamise olulisemaid aspekte ja muudatusi nendes üldkoosolekule. Juhul kui mõne juhatuse liikme tasustamine on toimunud tavapärasest erinevatel alustel, tutvustatakse üldkoosolekule erinevusi koos nende põhjendustega.
    Kolm ettevõtet, kelle kohta juhatuse liikmete tasude avaldamise kohta etteheiteid polnud, olid Merko, Tallinna Kaubamaja ja Tallinna Sadam.
    Ülejäänute kohta kirjutas inspektsioon järgmist:
    Baltika selgitab erinevate tasude maksmist, aga ei esita iga liikme kohta eraldi summasid, kuna see on konfidentsiaalne informatsioon. Baltika on avaldanud juhatuse liikmete töötasude koondsumma.
    Ekspress avaldab juhatuse liikmetele makstud tasude koondsumma, iga liikme tasu eraldi ei avaldata, kuna antud informatsioon on tundlik ning pole aktsionäridele juhatuse töö kohta hinnangu andmiseks vältimatult vajalik. Samuti ei soovita sellise informatsiooni avaldamist konkurentidele.
    EfTEN ei maksa juhatuse liikmetele tasusid ega ka plaani juhatuse liikmetele tasusid maksta, emitent ei põhjenda, miks on otsustatud sellise lahenduse kasuks.
    Harju Elekter ei põhjenda tasu mitteavaldamist, emitent selgitab erinevate tasude maksmise korda ning nende suhestamist juhatuse liikmete kuupalgaga. Avaldatakse nõukogu ja juhatuse liikmetele makstud tasude koondsumma.
    LHV esitab LHV ja tema tütarettevõtete juhatuse liikmetele makstud palkade ja muude kompensatsioonide kogusumma ning selgitab, et üksikuid tasusid ei avaldata, kuna informatsioon on isiklik ning pole juhtimiskvaliteedile hinnangu andmiseks vältimatult vajalik. Hinnangu tegemine juhtimiskvaliteedile peaks olema aktsionäri otsustada, st aktsionär otsustab ise tasu nähes, kas ta teeb selle põhjal mingi hinnangu või mitte.
    Nordecon on avaldanud juhatuse liikmetele makstud koondtasu ning eraldi tasusid ei avaldata, kuna antud informatsioon on väheoluline ning liiga tundlik valitsevates konkurentsitingimustes.
    OEG avaldab kontserni kuuluvate kõikide ettevõtjate juhatuse liikmete koondtasu ning selgitab, et eraldi tasusid ei avaldata, kuna see on tundlik isiklik informatsioon, mis ei ole ettevõtte tegevusele ja juhtimiskvaliteedile hinnangu andmiseks vältimatult vajalik.
    PRFoodsi sõnul makstakse juhatuse liikmele tasu vastavalt juhatuse liikme lepingule ning see ei kuulu poolte kokkuleppel avalikustamisele.
    Pro Kapital avaldab kogu kontserni juhatuse ja nõukogu liikmete tasu koondsumma, kuna eraldi tasude avaldamine kahjustab äriühingu huve, muutes andmed kättesaadavaks konkurentidele.
    SFG on seisukohal, et juhatuse liikme tasu avaldamine võib kahjustada juhatuse liikme õigusi ning ettevõtet ennast. SFG esitab juhtorganite liikmetele makstavad kogusummad.
    Skano põhjendab isikupõhiselt tasu mitteavaldamist sellega, et informatsioon on tundlik ja privaatsust kahjustav ega ole juhtimiskvaliteedile hinnangu andmiseks vajalik. Samuti on see konkurentsivõimet kahjustav.
    Tallink avaldab juhatuse liikmete koondsumma, kuna investorite jaoks on iga juhatuse liikme tasu suurus ebaoluline ning juhatuse liikmete jaoks on informatsiooni esitamine ebamugav. Samuti ei soovi kontsern sellist informatsiooni avalikustada oma konkurentidele.
    Tallinna Vesi avaldab juhatuse liikmetele makstud tasude koondsumma, kuna eraldi tasude avaldamine on tundlik ja isiklik informatsioon ning teave ei anna aktsionäridele lisaväärtust.
    Trigoni juhatuse liige ei saanud 2017. aastal tasusid, ettevõte ei ole selgitanud tasu mittemaksmist.
    Finantsinspektsiooni ülevaade käsitleb börsiemitentide ühingujuhtimise aruandeid, mis on koostatud 2017. majandusaasta kohta ning 2017. aastal toimunud aktsionäride üldkoosolekuid.

    Finantsinspektsiooni üldised etteheited

    1. Paljud emitendid esitavad teavet valikuliselt, osa emitente märgib teatud põhimõtete täitmist, kui tegelikkuses ei ole põhimõtet järgitud.
    2. Mitu emitenti on märkinud, et kõik hea ühingujuhtimise tava aruandes mitte käsitletud punktid on täidetud, kui tegelikkuses on veel põhimõtteid, mida ettevõte ei järgi, kuid hea ühingujuhtimise tava aruandes ei ole ettevõte mittejärgimist avalikustanud ega selgitanud.
    3. Enamikul emitentidel on puudu põhjalik ja argumenteeritud selgitus selle kohta, miks emitent ei järgi hea ühingujuhtimise tava. Osa põhimõtete mittejärgimist selgitatakse põhjalikult, teiste põhimõtete mittejärgimist ei selgitata üldse.
    4. Juhtimis- ja järelevalveorganite ning nende komisjonide koosseisu ja töökorralduste kirjeldust on mitmel emitendil kirjeldatud minimaalselt, ainult ühe lausega, mõni emitent on jätnud kirjeldamata näiteks auditikomitee tegevuse.
    5. Emitendid ei avalda erinevatel põhjustel juhatusele, nõukogule ega audiitorile makstud tasusid ning tasude maksmise põhimõtteid. Makstud tasu ega tasude maksmise põhimõtteid ei avaldata isegi juhul, kui nõue tuleneb seadusest.
    6. Aktsionäridele esitatakse üldkoosoleku eel puudulik informatsioon, samuti ei viida üldkoosolekut läbi, lähtudes hea ühingujuhtimise tava soovitustest. Mitmel emitendil puudub teave selle kohta, kus saab tutvuda üldkoosoleku eel esitatud küsimustega, samuti esitatakse osa üldkoosolekut puudutavast informatsioonist suuliselt ja seetõttu ei saa informatsiooniga üldkoosoleku eel tutvuda. Mitu emitenti ei esitata nõukogu liikmete valimisel informatsiooni nõukogu liikmete kohta. Üldkoosoleku läbiviijaks ei valita selleks sobivat isikut, samuti ei osale üldkoosolekul kõik hea ühingujuhtimise tava järgi soovitatud inimesed.
    Kogu ülevaadet saad näha siit.
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Balti börsid lõpetasid kvartali tõusupäevaga
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestis tegevuse müünud lihatootja loobus ka Rootsi ärist
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.