Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Talendikütt: ära palka töötajat kuvandi põhjal
Tööle kandideerija kuvand võib anda valearusaama tema tegelikest võimetest.Foto: Shutterstock
Töötajate valimine nende kuvandi põhjal võib osutuda väga kulukaks, kirjutab personalijuhtimise firma Creative Niche'i asutaja ja tegevjuht Mandy Gilbert portaalis Inc.com.
Kõik soovivad olla “unistuste tööandjad”, kus tööpakkumisele tuleb ohtralt vastuseid ning talendikad inimesed soovivad olla osa suurepärasest ettevõtmisest. Kuidas olla “lahe” tööandja, kes talente meelitab? Üldiselt võib öelda, et tähtsad on suured lisatasud, hea kultuur ja toredad inimesed.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.