• OMX Baltic−0,24%273,78
  • OMX Riga0,09%873,81
  • OMX Tallinn−0,51%1 719,69
  • OMX Vilnius−0,02%1 054
  • S&P 500−1,86%5 705,45
  • DOW 30−0,9%41 763,46
  • Nasdaq −2,76%18 095,15
  • FTSE 100−0,61%8 110,1
  • Nikkei 225−0,5%39 081,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%105,98
  • OMX Baltic−0,24%273,78
  • OMX Riga0,09%873,81
  • OMX Tallinn−0,51%1 719,69
  • OMX Vilnius−0,02%1 054
  • S&P 500−1,86%5 705,45
  • DOW 30−0,9%41 763,46
  • Nasdaq −2,76%18 095,15
  • FTSE 100−0,61%8 110,1
  • Nikkei 225−0,5%39 081,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%105,98
  • 29.11.22, 16:00

Kas ennetada tööstressi või tegeleda tagajärgedega?

Vaimse tervise kuu on läbi, aga see ei tähenda sugugi, et vaimne tervis oleks sellega kuidagi korda saanud. Vastupidi: ees on ootamas rasked ajad – külm ja pime talv, teadmatus sõja asjus, toodete ja teenuste hinnatõusu tõttu ka majanduslikult keerulised ajad –, nii et pigem tasuks ennetavalt töötajate vaimsele tervisele rohkemgi tähelepanu pöörata.
Signe Lass (vasakul) ja Eva-Maria Kangro.
  • Signe Lass (vasakul) ja Eva-Maria Kangro. Foto: Andres Laanem
Tänase saate „Töö ja palk“ kontekstis uurime, kelle teema vaimne tervis täna on ja kas sellest peaks rääkima ka äri kontekstis. Saates on külas Helmese talendijuht Signe Lass ning psühholoog ja muutuste nõustaja Eva-Maria Kangro Milttonist. Juttu tuleb sellest, kuidas vaimse tervise teema on ajas viimase paarikümne aasta jooksul muutunud ja kuivõrd kuluefektiivsem on tegeleda tööstressi ennetamisega võrreldes tagajärgede likvideerimisega. Räägime produktiivsusest ja sellest, kus jookseb tulemuslikkuse ja heaolu piir, samuti sellest, kuidas toetab vaimset tervist organisatsioonikultuur ja kuidas üldse suures rahvusvahelises ettevõttes töötajate heaolu tagada.
Vestlust veab Personaliuudiste juht Helen Roots.
Kuula saadet siit:
Kas ennetada tööstressi või tegeleda tagajärgedega?
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.24, 14:24
Generatsioonide juhtimine Tele2s: eri põlvkondade tugevused viivad parema tulemuseni
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele