Helmese kogemus: kuidas meeskond mitu korda tulemuslikumalt tööle panna
Helmes Groupi arendusjuht Meelis Lang.Foto: Raul Mee
Edukalt ja targalt juhitud autonoomsel meeskonnal võib olla kuni kolm korda kõrgem tulemuslikkus, rääkis Helmes Groupi arendusjuht Meelis Lang.
Helmese tugeva autonoomse ettevõttekultuuri alustaladeks on põhjalikult välja arendatud mõõtmismetoodika, selle sidusus põhiväärtustega ning mõõtmise juurutamine igapäevaellu. Ettekandes kuuleb, kuidas mõõta ettevõtte kultuuri mõju teenuse kvaliteedile, kuidas seda tulemuslikult rakendada ja kui oluline on püsiv meeskond.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.