Artikkel
  • Väljakutsed käivitavad mind – Ericssonis pole kunagi igav

    Ericsson Eesti juhtkonna liige Evo Kessler rõhutas, et mugavustsoon ei ole tsoon, kus elada. Võta riske, ebaõnnestu, aga kiirelt ja naudi hetki inimestega!Foto: RAUNO LIIVAND

    Kunagisest telefonide tehasest on arenenud globaalse haardega innovatsiooniüksus, mis tegeleb Ericssoni raadiosidelahenduste tootmiseks ette valmistamisega. Tallinnas tegutsevad insenerid, arendajad ja teised projektidega seotud spetsialistid, kellel kõigil on ühine väljakutse: kuidas arendada ja turule tuua Ericssoni enda välja töötatud uusi sidevõrgu tooteid ja lahendusi.

    Enamik inimesi on harjunud nägema tööd kui kohustust. Vestlus Ericssoni juhtkonna liikme, lõppkoostamise tehnoloogia osakonna juhi Evo Kessleriga on inspireeriv. Ta on ametialaselt võtnud riske ja otsinud väljakutseid ning hoolimata ametist teinud seda ikka suure kire ja põnevusega.
    Tööd pole Evo kunagi kartnud, pigem otsinud. “Olen lapsest saati tahtnud tööd teha ja raha teenida,” meenutas mees. “Põhikooli ajast alates käisin suvevaheaegadel tööl. Niisama koolis istumine ei sobinud, tundsin, et jõuan rohkem ära teha.”

    Masinaehitusinsenerist projektijuhiks

    Tallinna Tehnikakõrgkoolis masinaehituse inseneriks õppides tegi Evo juba ka täiskohaga tööd. Olgugi et lõpetamine venis seetõttu aasta võrra, oli see suurepärane valik edasiseks karjääriks.
    “Nautisin õpingute ajal töötamist, see võimaldas praktiseerida õpitut. Olin oma esimesel töökohal viis aastat. Niipea kui tekib tunne, et olemasolev amet ei anna piisavalt võimalusi areneda või ei tee mind õnnelikuks, olen uute väljakutsete otsingul. Ma ei karda uute riskide võtmist. Arenemiseks olen valmis panema end ebamugavustsooni, hüppama tundmatusse vette. Insenerivaldkond võimaldab portfoolio laiendamist,” sõnas Evo.
    Järgmiseks astus mees projektijuhi rolli telekommunikatsiooni valdkonnas ettevõttesse, kes ehitas Nokiale testseadmeid. Seal töötades oli Evol võimalus juhtida miljonite eurode projekte, mis andis võimaluse vastutada nii inimeste, raha kui ka tulemuste eest. “Tundsin, et roll rikastas mind, seni omasin vaid mehaanikavaldkonna teadmisi inimeste ja finantside juhtimise osas.”
    2008–2009 tuli majanduslangus ja ettevõttel hakkas halvasti minema. Evo tundis, et vajab stabiilsemat keskkonda ja aeg on küps uutele arengutele vastu astumiseks. Õnneks jäi talle silma sel hetkel industrialiseerimise valdkonda arendanud Ericssoni tööpakkumine.

    Tahan arendada tulevikutehnoloogiat!

    Ericsson kõnetas tulevast juhti oma suuruse ja rahvusvahelisusega. Seal peitus palju proovikivisid ja võimalusi õppida oma valdkonna ekspertidelt. “Ericssoni tulles ei olnud meil suurt projektijuhtide tiimi. Võin uhkusega öelda, et olin esimese seitsme projektijuhi hulgas, kellega koos hakkasime industrialiseerimist üles ehitama. Praeguseks on meil programmi- ja projektijuhte üle viiekümne,” sõnas Evo.
    “Nautisin, et sain töötada koos tootmisega ning oma inseneriteadmisi proovile panna. Projektijuhina sain tuua tootmisesse innovatsioonile suunatud mõttelaadi ja algatada parendusprojekte. Töö oli nii põnev, et võtsin isegi suuremat initsiatiivi kui minu rollilt algul oodati. Innukust märkas ka minu juht. Organisatsiooni muutuste tuules avanes võimalus asuda juhtima tootmistehnoloogia üksust. See oli uus ja suur samm. Minu tiim koosnes tehnoloogia juhtidest. Minust oli saanud juhtide juht,” meenutas mees.

    Juhiks ei sünnita vaid arenetakse

    Ericssoni äri on kiire ning töö ei peatu kunagi. Juhtidel on oluline roll inimesi tööl ja arengul suunata, aga ka tasakaalustada. Mees tunnistas, et sel hetkel õppis ta palju eksimuste kaudu. Tegi, õppis, proovis uuesti. “Olin kindel oma tehnilistes teadmistes, kuid inimeste juhtimist õppisin käigu pealt ja osalt ka eksimuste kaudu. Oli stressirohke aeg. Tundsin, et pean endaga töötama – samade rahu ja tasakaalu teemadega, et olla oma tiimile inspireeriv juht.”
    Pähkliks kujunes kogenud inseneride mõnetine aeglus uute töösuuniste elluviimisel. Noore juhina tundus Evole, et ­kõigile paar korda öeldes võib oodata varsti tulemusi. “Juhina ­õppisin, et kui soovid suures organisatsioonis muudatusi edukalt ellu viia, tuleb inimestele ja gruppidele individuaalselt läheneda.”
    5G-toodete arendamiseks peab organisatsioon olema agiilne, targale tootmisele orienteeritud, innovatiivne ja kiire. “Mulle oli see võimas hetk – mul oli tekkinud visioon ja suur tahe juhtida tehnoloogilist arengut. Minust sai juht neljasajale inimesele. Vastutame oluliste protsesside eest 5G-toodete valmimisel. Olen tõeliselt õhinas uute väljakutsetega toimetamisel.”
    “Tehnoloogiavälisele inimesele on Ericssoni maailm kirju ning oma igapäevatööd on mul keeruline lihtsasti avada. Isegi mu oma tütred, kellest üks läks 3. klassi ning teine on lasteaias, teavad vaid, et issi mängib tööl robotitega,” naeris mees.

    Õnn on oma teha, aga natuke tuleb takka ka nügida

    Ericssoni juhtimiskultuur, arenemisvõimalused, sealhulgas tähelepanu töö ja pereelu tasakaalul, aga ka töötaja tervisel, võimaldavad olla tööl õnnelik. Mees täheldab aga isiklikult, et vajab aktiivset eluviisi akude laadimiseks ka väljaspool tööaega. Nii naudibki Ericssoni juhtkonna liige Evo matkamist, jooksmist, aiandust ja lugemist.
    “Jooksmine on mulle läbi aegade meeldinud. Läbisin äsja Tallinna maratoni, mis oli uus teetähis minu jooksja arenguteel. Peab ütlema, et see nõudis üsna palju süsteemset ajaplaneerimist, aga heaolu ja uhkus finišis olid seda väärt. Mulle meeldib võtta endale ka väljaspool tööd eesmärke ja nende suunas süsteemselt liikuda.”
    Jooksmist tasakaalustab lugemine. Põhiliselt kalduvad lemmikteosed ulme- ja fantaasiavaldkonda. Fantaasia annab žanrina võimaluse ennast täiesti välja lülitada. Lemmikutena nimetab Evo Isaac Asimovi teost “Asum” ja “Sõrmuste isanda” triloogiat.
    Kõige uuema huviala – aianduse – tekkimisest tundub mees olevat ise kõige enam üllatunud. Ei tea, kas aiandushuvi tuleb vanusega? “Ma arvan, et aiandushuvi tuleb koos aiaga,” pahvatas mees naerma. “Kuigi natuke ehk ikka vanusega ka, sest kui keegi oleks mulle kümme aastat tagasi öelnud, et ma praegu näpud mullas nokitsen, oleksin ta pikema jututa välja naernud.”

    HEA TEADA!

    Ericsson pakub telekommunikatsiooni teenuseid ning multimeedia lahendusi rohkem kui 180 riigis.

    Eestis on töötajaid üle 2000, kellest ligi kolmandik on seotud arendustegevustega ning ülejäänud tootmise ja tugiteenustega.

    Koostöös disainiüksusega Rootsis või Kanadas töötatakse välja uued toodete tehnilised kirjeldused.

    Tallinna üksuses valmistatakse prototüübist toode, tagatakse masstootmise valmidus ja ehitatakse üles sama toote tarneahel.

    Ühes kuus valmistatakse kuni 260 prototüüpi. Peamiselt valmistatakse 5G-tooteid.

    Tark tootmine keskendub digiteerimisele, kognitiivsetele lahendustele ja robotitega koostööle.

    Eesmärgiks on luua ühendusi, mis muudavad kujuteldamatu võimalikuks.

Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Vaikne börsipäev viis S&P 500 indeksi uue rekordini
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestis tegevuse müünud lihatootja loobus ka Rootsi ärist
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.