Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Uus DHLi Eesti juht ennustab turu korrastumist

    Küsimustele vastab Evert Kreek.
    Miks Te kandideerisite DHLi Eesti üksuse juhiks?
    Olen töötanud DHLis üle seitsme aasta ja seda müügi- ja turundusjuhina. Esmalt Eestis ja hiljem Baltikumi tasemel. Usun, et olin endast sellel alal piisavalt palju andnud, et minna vastu uutele väljakutsetele.
    Kui eelmisel positsioonil kuulusid minu vastutusalasse müügitegevuse arendamine, turundus, tootearendus, hinnakujundus, kasumlikkuse juhtimine jne, siis uuel positsioonil on fookus tunduvalt laiem. DHLi Eesti tegevjuht vastutab nelja äriüksuse tegevuse eest, mis pakuvad meie klientidele kogu logistikapaketti, alustades õhu-, ekspress- ja maatransporditeenustest ning lõpetades ookeanivedude ja klientide tarneahela haldamisega.
    Kohalik tegevjuht tundub olevat samm karjääriastmel tagasi. Miks Te sellise sammu tegite?
    Tegelikult kuuluvad nii maa tegevjuht kui ka Baltikumi müügi- ja turundusjuht samasse Baltikumi juhtkonda ehk mõlemad positsioonid on võrdsel karjääriastmel.
    Kui Baltikumi müügi- ja turundusjuhina oli mul rohkem nõuandev ja koordineeriv roll, siis Eesti tegevjuhina vastutan kogu ettevõtte sujuva funktsioneerimise ja majandustulemuste eest.
    Kui palju saab suurkontserni kohalik juht ise otsustada, kui palju jagab juhiseid ja raame emaettevõte?
    Kohalik juht, kasutades oma kogemusi turul ja kohalikku nägemust võimalikust turupotentsiaalist ja arengusuundadest, ütleb, mida on turul vaja, ja kontsern teeb vastavat turgu puudutavad otsused selle järgi. Kohalik juht on suurkontserni käepikendus, et teha vastava turu seisukohast õigeid otsuseid.
    Mida eelmine amet ehk DHLi Baltikumi turundus-müügijuhi töö rahvusvahelisest ekspedeerimisärist õpetas?
    Eelkõige seda, et ei ole olemas standardseid lahendusi - iga kliendi vajadus on erinev ja tema parimaks teenindamiseks peab kliendi tööspetsiifikat peensusteni tundma.
    Kui klient annab logistikaettevõttele ära ühe osa oma tööprotsessidest, siis on meie töö see oma siseste protsessidega siduda ja tagada kliendile kvaliteet, tööprotsesside jätkuvus ja hea kommunikatsioon. Kliendi usaldus on see, mis loeb.
    Millised kogemused-oskused võtate kaasa Baltikumi turundus-müügijuhi ametikohalt?
    Eelkõige teadmise, et klient on vara, keda arendada ja ettevõttega siduda ning kelle lojaalsuse võitmine on pikaajalise tegevuse tulemus.
    Nägite eelmises töös ilmselt palju turgude erinevusi. Mille poolest Eesti-Läti-Leedu turud erinevad? Mille poolest sarnanevad?
    Põhiline erinevus on eelkõige selles, et Eesti kliendi valik põhineb vähem hinnal ja rohkem pakutava teenuse kvaliteedil. Lätis ja eriti Leedus on klient aga oluliselt hinnatundlikum ja paljud otsused tehakse vaid hinnatasemest lähtudes. Erinevad on ka turu suurused ja potentsiaal ning konkurents turgudel. Näiteks Leedu ekspedeerimisturg on oluliselt rohkem killustunud kui Eestis, kuna seal on palju tugevaid kohalikke tegijaid.
    Balti riikide sarnasus on eelkõige kõikide riikide jätkuvas majanduse arengus ja kasvavates transpordimahtudes. Kõikides riikides teeme edasiseks arenguks uusi investeeringuid, et hoida kõrget kvaliteeditaset kooskõlas üha suurenevate mahtudega.
    Milline on DHLi Eesti juhi vahetusega ettevõttes klientide jaoks esimene silmapaistev muutus?
    Olen Eesti DHLi juhtimise juures olnud Baltikumi müügi- ja turundusjuhi ameti kaudu mõnes mõttes kogu aeg. Kuna olen osalenud enamiku otsuste tegemisel, siis võin kinnitada, et võtan ettevõtte juhtimise tegevjuhina üle heas seisukorras. Hästitoimiv organisatsioon ei vaja silmapaistvaid ettevõttesiseseid muudatusi.
    Kliendi jaoks avalduvad esimesed nähtavad muudatused meie investeerimisprojektide näol, mis on projekti tasemel käivitunud juba aasta tagasi, kuid mille lõpuleviimine jääb juba minu õlgadele. Nendest projektidest kuulevad me kliendid täpsemalt juba lähikuude jooksul.
    Mis laadi investeeringutega on tegemist? Uued teenused-tooted, uus keskus-terminal?
    Põhimõtteliselt olete küsimusega õigel teel, kuid ma ei saa seda praegu täpsustada.
    Millised on esimesed tööd-teemad-ideed, millega kohe tegelema hakkate?
    Hetkel oleme lõpule viimas EXELi integratsiooni ja keskendume paljude kvaliteedinäitajate parandamisele, mis seonduvad saadetiste transpordikiiruse ja jälgitavusega.
    Lähitulevik toob aga kaasa palju uuendusi. Nagu mainisin, on need uuendused seotud peamiselt investeeringutega, mis on vajalikud äritegevuse arengu jätkumiseks ja klientide paremaks teenindamiseks.
    Kui täis on Eesti ekspedeerimisteenuste turg ning millisele teenusele või teenusepakkujale on veel ruumi?
    Eesti ekspedeerimisteenuste turg korrastub iga aastaga üha enam ja killustatus paljude erinevate tegijate vahel väheneb.
    Eelkõige on turul muutunud klientide käitumine - klientide vajadused on muutunud keerulisemaks ja paljud kliendid ehitavad oma logistika üles ühele või kahele teenusepakkujale. Turul on ruumi maismaatranspordi ekspressteenusele ja laoteenustele, samuti teenusepakkujatele, kes suudavad hallata kogu kliendi tarneahelat algusest lõpuni.
  • Hetkel kuum
Heleri Michalski: tulevik on ülitundlike inimeste päralt, enesekehtestamine tuleb kasuks juba nüüd
20–30% inimestest on ümberringi toimuva suhtes tavapärasest märksa tähelepanelikumad ja tundlikumad, mistõttu ohustavad neid töökeskkonnas ülesõitmine ja isegi kiusamine. Vajadus niisuguste inimeste järele aga üha kasvab, kirjutab tööelu kogemusnõustaja ja kommunikatsiooniekspert Heleri Michalski.
20–30% inimestest on ümberringi toimuva suhtes tavapärasest märksa tähelepanelikumad ja tundlikumad, mistõttu ohustavad neid töökeskkonnas ülesõitmine ja isegi kiusamine. Vajadus niisuguste inimeste järele aga üha kasvab, kirjutab tööelu kogemusnõustaja ja kommunikatsiooniekspert Heleri Michalski.
Neli asja, mida teada, kui maksad oma ettevõtte alt dividende
Järjest enam investoreid kasutab võimalust investeerida oma ettevõtte kaudu. Kui algusaastatel suuname investorina raha ettevõtte kaudu investeeringutesse, siis varem või hiljem tekib siiski ka soov teenitud tulu välja võtta.
Järjest enam investoreid kasutab võimalust investeerida oma ettevõtte kaudu. Kui algusaastatel suuname investorina raha ettevõtte kaudu investeeringutesse, siis varem või hiljem tekib siiski ka soov teenitud tulu välja võtta.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Sääsepeletajate müüja: müüme toodet, millesse ise usume
Homeyard OÜ, mis on tuntud kodu- ja aiatoodete poolest, eristub läbimõeldud tooteportfelliga, keskendudes peamiselt sääsepeletajatele. Ettevõtte juht ja omanik Alari Ilves ütles saates “Kiired ja vihased”, et tema ei usu ütlusesse, et hea müügimees müüb kõik tooted maha.
Homeyard OÜ, mis on tuntud kodu- ja aiatoodete poolest, eristub läbimõeldud tooteportfelliga, keskendudes peamiselt sääsepeletajatele. Ettevõtte juht ja omanik Alari Ilves ütles saates “Kiired ja vihased”, et tema ei usu ütlusesse, et hea müügimees müüb kõik tooted maha.
Üks parimaid juhte Ivo Suursoo: Eesti juhtide nõrkus on vähene unistamine
"Eesti juhtide tugevus on see, et oleme kahe jalaga maas. Nõrkus on see, et unistame vähe," usub OIXIO Grupi juhatuse esimees Ivo Suursoo.
"Eesti juhtide tugevus on see, et oleme kahe jalaga maas. Nõrkus on see, et unistame vähe," usub OIXIO Grupi juhatuse esimees Ivo Suursoo.
Tänasest on meil Eesti Rohetehnoloogia Liit
Äripäeva raadio rohetehnoloogiasaates "Cleantech" räägime värskelt loodud Eesti Rohetehnoloogia Liidust. Liit on loodud, et ühendada, toetada ja esindada rohetehnoloogia ettevõtteid, mis tegelevad keskkonda ja kliimat säästvate toodete, teenuste ja protsesside arendamise, kaubastamise, kasutamise, rahastamise ja muul moel toetamisega.
Äripäeva raadio rohetehnoloogiasaates "Cleantech" räägime värskelt loodud Eesti Rohetehnoloogia Liidust. Liit on loodud, et ühendada, toetada ja esindada rohetehnoloogia ettevõtteid, mis tegelevad keskkonda ja kliimat säästvate toodete, teenuste ja protsesside arendamise, kaubastamise, kasutamise, rahastamise ja muul moel toetamisega.
Asjatundja: autoturg seisab kaubandussõja lävel Tesla müük kidub, Musk hämab
Eesti autoostja on segaduses, Euroopa muretseb Hiina autode pealetungi pärast, Tesla kogeb kehva müüki, kirjutab KPMG juhtimiskonsultatsioonide valdkonna juht Tarmo Toiger Äripäeva Infopanga mootorsõidukite müügi konkurentsiraportile antud kommentaaris.
Eesti autoostja on segaduses, Euroopa muretseb Hiina autode pealetungi pärast, Tesla kogeb kehva müüki, kirjutab KPMG juhtimiskonsultatsioonide valdkonna juht Tarmo Toiger Äripäeva Infopanga mootorsõidukite müügi konkurentsiraportile antud kommentaaris.
Urmas Sõõrumaa kinnisvarafirma palkas uue juhi Ülemiste Cityst
Urmas Sõõrumaale kuuluva kinnisvarafirma US Real Estate uueks juhiks saab Gert Jostov, kes vedas üle 15 aasta Technopolis Ülemiste arendusi, teatas ettevõte.
Urmas Sõõrumaale kuuluva kinnisvarafirma US Real Estate uueks juhiks saab Gert Jostov, kes vedas üle 15 aasta Technopolis Ülemiste arendusi, teatas ettevõte.
Eksperdid: infoturbestandard tõstab erasektoris teenuste kvaliteeti
Lühendi E-ITS järgi tuntud Eesti infoturbestandardit peavad rakendama väga erinevad asutused ja ettevõtted. Kuidas see neid mõjutab?
Lühendi E-ITS järgi tuntud Eesti infoturbestandardit peavad rakendama väga erinevad asutused ja ettevõtted. Kuidas see neid mõjutab?