Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Palo: eestlaste-venelaste erinevused tööjõuturul vähenevad
Näiteks teenisid 2003. aastal teisest rahvusest inimesed 20% vähem, 2004. aastal 18% ning 2005. aastaks oli vahe 15%. "Lähemal uurimisel selgub, et tegu on peamiselt tööturu struktuuriliste iseärasustega - sissetulekute regionaalsed erinevused ning majandusharust tulenevad sissetulekute erinevused, mitte et eri rahvusest inimestele maksatakse sama töö eest erinevat palka," märkis Palo.
"Eesti Vabariigile on kõik siinsed elanikud vajalikud ja väärtuslikud," kinnitas Palo. "Eesti arengu järsult kasvanud sõltuvus inimkapitalist muudab prioriteetseks ülesandeks kogu aktiivse elanikkonna, sh mitte-eestlaste maksimaalselt efektiivse rakendatuse tööturul."
"Eduka tööturu eelduseks on ka teadlikud ning avatud tööandjad," ütles Palo integratsiooniprogrammi kohta. "Kavas on koolitused tööandjatele ja ametnikele, tõstmaks nende teadlikkust võrdse kohtlemise tähtsusest. Seal käsitletakse ka mitmekultuurilise meeskonna komplekteerimist ning juhtimist."