Pilv: ülemeelitamisega kodeeriti pinge sisse

Väinu Rozental 06. detsember 2011, 07:45

Eesti üks kõmulisem advokaadibüroode ühinemiskatse oli eelmise majanduskriisi ajal, kui Aivar Pilve ja Aare Targa läbirääkimised jooksid liiva ning tagatipuks jooksid viis advokaati Pilve büroost Targa büroosse üle.

Advokaadibüroo Tark ja Co ja Advokaadibüroo Aivar Pilv teatasid 2007. aasta detsembris, et liituvad 1. jaanuarist 2008 Eesti suurimaks advokaadibürooks Tark, Pilv ja Co. Märtsis 2008 aga ühinemisprotsess peatus. Samal ajal asus aga Targa büroo enda juurde üle meelitama Pilve büroo advokaate ning kuu aega hiljem asusidki Erki Kergandberg, Margo Lemetti, Piret Blankin, Alo Noormets ja Elmer Muna tööle advokaadibüroosse Tark ja Co (praegune Tark Grunte Sutkiene).

Omanimelise advokaadibüroo juhtivpartner, vandeadvokaat Aivar Pilv ütles nüüd, et nende advokaatide ülemeelitamisega kodeeriti Aare Targa büroosse pinged sisse ja nüüd on tulemus käes: kümnekonna kolleegi lahkumine ühe aasta jooksul viitab motivatsioonikriisile.

Advokaadibüroo Tark Grunte Sutkiene juhtivpartneri, vandeadvokaadi Aare Targa sõnul on tal raske Pilve seda arvamust kommenteerida. „Lihtsalt teadmiseks, et oleme olnud aastaid suurima tööjõukuluga advokaadibüroo Eestis. See on kolleegidele ka teada ja seda saab majandusaasta aruannetest ka vaadata,“ jäi Tark napisõnaliseks.

Järgneb Aivar Pilve kommentaar

Kõigil asjadel on omavaheline seos. Kui ma 2008. aasta kevadel otsustasin kahe büroo väljakuulutatud ühinemisest loobuda suurema büroo poolt ebamõistlike ja järjest enam survestatud tingimuste tõttu, üritati Eesti suurima advokaadibüroo tegemise eesmärgil meilt iga hinnaga võimalikult palju advokaate ja ka kliente teatavaks saanud info alusel üle tõmmata. Mingil määral see õnnestuski, sest üks grupp kolleege, kellele polnud olulised büroo ja partnerluse põhimõtted, läks sellega enesekeskselt kaasa.

Oli vaid aja küsimus, millal see sisemises konkurentsis kujunenud pingetena sellises koosluses avaldub. Kümnekonna kolleegi lahkumine ühe aasta jooksul viitab selgelt motivatsioonikriisile ning olukorrale, kus aktiivselt tööd tegevad noorema põlvkonna advokaadid enam ei aktsepteeri, et mõni vanem partner, kes ise on sisulisest advokaaditööst ammu kaugenenud, naudib teiste poolt loodut ja mugavat äraolemist. Ka kliendid tajuvad selle kiiresti ära, kes ja millise pühendumisega tema asjadega tegeleb.

Möödunud kolm ja pool aastat on tõestanud meie büroo elujõulisust vaatamata ära jäänud ühinemisele ja ma pole seda otsust senini kahetsenud. Ka masu mõju on meie büroo majandusnäitajatele olnud oluliselt väiksem kui reale teistele büroodele.

Meil on alati oluliseks peetud  advokaadi sisulist tööd sõltumata kellegi positsioonist büroos. Ma võin büroo juhina alati julgelt oma kolleegidele silma vaadata, sest olen kogu aeg töötanud väga suure koormusega ning pole eeldanud, et nooremad kolleegid peavad vanematele heaolu looma.

Raadio ettevõtlikule inimesele

Äripäeva raadio 92.4

Hetkel eetris

Kava

Vaata kogu kava
Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
06. December 2011, 07:45
Otsi:

Ava täpsem otsing