• OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • 12.11.15, 10:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Investor Toomas: naised pole nagu mehed

Põgenikevaidlus, lennuliikluse jamad ja olematu majanduskasvu kurvad uudised viisid mõtted naiste peale. Pani ju Kanada peaministergi äsja ametisse valitsuse, milles on 15 meest ja 15 naist. Et oleks võrdne. Aga mitte ainult - et oleks ka parem.
Naisinvestorite klubi paisub iga päevaga.
  • Naisinvestorite klubi paisub iga päevaga.
  • Foto: Meeli Küttim
Ma küll ei langeta investeerimisotsuseid ettevõtte juhi soost lähtuvalt, kuid mullegi meeldib, kui juhtkond rõhutatult maskuliinne pole. Usun, et see toob kaasa vähem volkswagenlikke jamasid. Sookvootidesse ma ei usu, kuid usun turu vabasse valikusse, et omanik ja juht saab ise naisjuhtide vajadusest aru. Soolist palgalõhet näen probleemina ja usun, et palkade avalikustamine, nagu Põhjamaades, võiks Eestis seda leevendada.
Naised on meestest edukamad investorid
Mõni nädal tagasi, kui Rakverest Virumaa konverentsilt esinemast tulime, sain võimaluse lobiseda Kristi Saarega. Kristi on rohkem kui paarituhande liikmega Eesti naisinvestorite klubi üks eestvedajaid.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Minu küsimusele, kuidas see klubi küll nii kiirelt paisub, mis on selle populaarsuse saladus, kostis lühike vastus: sest seal pole mehi. Just seetõttu julgevad naised klubiüritustel ja klubi meililistis igasuguseid küsimusi esitada kartuseta, et nad paika pannakse ja neid otudena näidatakse.
Viimane on nüüd küll minu tõlgendus, Kristi päris nii ei öelnud. Kuid mõte jääb. Samas toimib hästi see naiste värk investeerimisalal. Uuringute kohaselt ongi naised meestest sel alal paremad, vähem emotsionaalsed. Mõttekoht või mis, mehed?
Mehed on endast paremal arvamusel ega jäta seda üldjuhul ka enda teada. Mehel on alati iga asja kohta arvamus, mis tuleb enamasti ka välja öelda. Hakka või arvama, et arvamus ongi oma loomult üsna isane asi. Mõni ime, et ta on Eestis keskealise valge mehe nägu. Naine lihtsalt ei taha avalikult arvata. Tean, et ka Äripäeva arvamustoimetus näeb kurja vaeva, et naisi avalikult ütlema saada. Niisamuti näeme vaeva naisi oma konverentsilavadele kutsudes. Mis nüüd mina ja kuidas nüüd mina.
Naised, võtke sõna!
Ehk, nagu juba lugeja ilmselt ära arvas, tahan kutsuda naisi üles arvamust avaldama. Eesti ühiskonna ja majanduse arengu, aga kindlasti ka investeerimistegevuse teemal. Oma kogemust jagama, oma lugu jutustama. Sellest oleks kõigil õppida, peale naiste kindlasti ka meestel.
Naine annab diskussiooni loogikat ja lisab külma mõistust. Iga mees teab, et naine sunnib mõtteid väljendama, sunnib oma tundeid sõnadesse valama. Naisega ei piisa, kui lööd käega vastu lauda ja astud lihtsalt toast välja. Naisega pead probleemiga tegelema hakkama. Naisega ei saa loota, et väiksed vastikud probleemid ise laheneksid ja suurteks vastikuteks ei kasva.
Sedasama oleks vaja ka Eestis. Mul on väga hea meel, et naisinvestorite klubi kasvab, kuid arvan, et alles siis saame Eestis kõige efektiivsemalt iga ühiskonnaliikme panust kasutada, kui polegi enam vajadust eraldi naisklubide järele. Kui naised on võrdsed ja võrdselt sõnakad ja veel olulisem, võrdselt kaalukad igal pool.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Viimased uudised

Uudised
  • 31.08.25, 13:10
Tallinnas sai paika järgmine linnapeakandidaat
Vaata seitset linnapeakandidaati
Uudised
  • 31.08.25, 12:15
Maailmakuulsa jalanõufirma kogemus: kuidas laieneda, aga mitte kaotada oma nägu
Väliste tegevjuhtide kaasamine pereettevõttesse – miks ja millal?
Uudised
  • 31.08.25, 10:50
Vladimir Putin maandus Hiinas
Arvamused
  • 31.08.25, 10:30
Pirkko Saar: nutikas tööandja leiab talendi enne, kui konkurent teda märkab
Praktikantide kaasamise meelespea
Majandustulemused
  • 31.08.25, 09:51
Elektroonikatööstus kaotas 15% käibest
Uudised
  • 31.08.25, 08:00
Eesti majanduse seitse päeva: tülid, diilid ja katk
Investoritele tõi nädal ehmatuse Balti börsilt
Uudised
  • 30.08.25, 20:30
Maailma kõrgeim sild läbis avamise eel koormustestid
Uudised
  • 30.08.25, 20:00
Ettevõtjad sikutavad lapsi ärisse: kõigepealt köök ja värvipott, siis alles kontor
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Tagasi Äripäeva esilehele