Maksemäära vähendamine ka meie eesmärk

See, et Eestis on seadusega kehtestatud üksnes töötuskindlustuse makse piirmäärad ja otsustajatele on jäetud mänguruum, on ainulaadne. Töötuskindlustuse paindlik, majandusolusid arvestav tariifikujunduse põhimõte kehtestati Tööandjate Keskliidu survel. Töötukassa loomine avalik-õigusliku juriidilise isikuna oli sotsiaalpartnerite ? Ametiühingute Keskliidu ja Tööandjate Keskliidu ? ühine seisukoht.

Tehes töötukassa nõukogus ettepanekuid töötuskindlustustariifide osas, on sotsiaalpartnerid võtnud endale selge vastutuse ühiskonna ees. Algselt, töötuskindlustuse kokkuleppe sõlmimisel 2001. aasta algul, osales Tööandjate Keskliidu töös ka Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon.

Tööandjate Keskliidu pikaajaline eesmärk on tööandjate töötuskindlustuse maksemäärade vähendamine. Millises ulatuses tuleks tööandjate maksemäära vähendada, on praegu olemasolevate üheksa kuu andmete põhjal raske öelda.

Kui töötukassa sissetulekutes ja väljamaksetes jätkuvad senised trendid, taotleb Tööandjate Keskliit järgmisel aastal tööandja maksemäära alandamist vähemalt 0,3 protsendile. Lisaks madalale maksukoormusele peab Tööandjate Keskliit oluliseks ka maksusüsteemi stabiilsust ja ennustatavust. Eesti Tööandjate Keskliit esindab töötukassas nii väikeste kui suurte ettevõtete huve, kuid eelkõige majandussektorite ühishuve, kelle esindajad ka keskliidu juhatusse kuuluvad. Eesti ettevõtlusmaastikul, kus üle 100 töötajaga ettevõtteid on ainult pisut üle 500, on kõikide ettevõtlusorganisatsioonide liikmeskonnas oluline osa väikeettevõtetel.

Töötuskindlustus on solidaarne kindlustus ja hüvitisi makstakse nii väiksematele kui suurematele ettevõtetele. Kui töölepingute kollektiivse ülesütlemise hüvitist makstakse rohkem suurematele ettevõtetele, siis maksejõuetuse hüvitis läheb enamjaolt väikeettevõtetele.