Laupäev 3. detsember 2016

AS ÄRIPÄEV
Pärnu mnt 105, 19094 Tallinn
Telefon: (372) 667 0111
E-post: online@aripaev.ee

Sõrmejäljelugeja kasutamine lubatud inspektsiooni loal

Merike Lees 19. märts 2007, 00:00

Rakendades firmas biomeetrilisi turvaseadmeid, tuleb arvestada, et see tegevus vajab andmekaitse inspektsiooni luba.

Tegemist on delikaatsete isikuandmetega ja kuna tööandjatel võib olla infot inimeste haiguste, ametiühingukuuluvuse ja rassi kohta, on nad kohustatud selleks andmekaitse inspektsiooni luba küsima.

See nõue tuleneb nii uuest - 2008. aastast kehtima hakkavast - kui ka kehtivast isikuandmete kaitse seadusest, kuid praktikas pole see rakendunud, ütles Raidla & Partnerite vandeadvokaat Ants Nõmper.

Lisaks neile andmetele valdavad tööandjad ka töötajate biomeetrilisi andmeid. Nende kogumine ei ole tõenäoliselt tööandja teadlik tegevus, kuid rakendades turvasüsteeme, mis reageerivad silmaiirisele või sõrmejäljele või häälele, muutub tööandja delikaatsete andmete kogujaks ja töötlejaks. See tegevus nõuab samuti andmekaitse inspektsioonis registreerimist ja loa saamist.

"Sama käib ka sõrmejäljelugejaga sülearvuti kohta, kuid seda muidugi siis, kui sõrmejäljelugeja on ka aktiveeritud," märkis Nõmper. "Kui sõrmejälje järgi isiku tuvastamine on eelduseks arvutisse sisse saamiseks, on vaja tegevus registreerida andmekaitse inspektsioonis," lisas Nõmper.

Andmekaitse inspektsiooni avalike suhete nõunik Stiina Liivrand aga väitis, et kui tööandja ei küsi töötaja ametiühingulist kuuluvust, siis ta ei pea end registreerima. Tööandja võib delikaatsete isikuandmetega kokku puutuda juhul, kui toimub tööõnnetus - siis on tööandjal kohustus seda uurida. Tavalise haigestumise korral ei ole töötaja haiguslehel diagnoosi, mille teadmine muudaks tööandja delikaatsete isikuandmete töötlejaks.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
06. December 2011, 19:34
Otsi:

Ava täpsem otsing