Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kuidas orienteeruda Rootsi maksureeglites

    Rootsi maksusüsteem on keeruline neile, kes sellega iga päev kokku ei puutu. On kindlaid kuupäevi ning deklaratsiooni õigeaegseks esitamiseks ja maksude maksmiseks on vaja täit tähelepanu.

    Iga Rootsi ettevõte peab korraldama raamatupidamist ja jälgima Rootsi raamatupidamise seadust (Bokföringslag), Rootsi aastaaruande seadust (Årsredovisningslag) ja Rootsi Raamatupidamistoimkonna (Bokföringsnämnden) juhendeid.
    Kõik Rootsi äriühingud ja eraisikud peavad vähemalt üks kord aastas deklareerima oma müügi, tulud ja käibemaksu. Kui ettevõttel ei olnud deklareerimisperioodil tegevust ning müük, ost ja tulud olid null, on ettevõte ikka kohustatud esitama nulldeklaratsiooni. Järgmist viit punkti on kasulik igal Eesti ettevõtjal teada Rootsi maksusüsteemist.
    F-skatt
    Kui Eesti ettevõtja tahab alustada äritegevust Rootsis FIE, äriühingu, filiaali või püsiva tegevuskohaga Eesti firmana, peab tal olema maksuameti poolt väljastatud registreering nimega F-skatt. Registreering näitab, et ettevõtja maksab  riigile sotsiaal- ja tulumaksu.
    Rootsi ostuarvel peab sisalduma märge „Innehar F-skatt” (st müüjal on olemas F-skatt). Selle olemasolul on võimalik maksta arve ilma tekkiva sotsiaal- ja tulumaksu maksmise kohustuseta.
    Olukorras, kus ostuarvel puudub märge „Innehar F-skatt”, on ostjal kohustus tasuda tuluja sotsiaalmaksu müüjale makstavate summade eest. Ehk kui arve on 10 000 Rootsi krooni (u 1152 eurot), siis lisandub sinna maksuameti nõue maksta arve summalt eraisiku tulumaks (u 30%) ja sotsiaalmaks (31,42%).
    Sama olukord kordub ka siis, kui Eesti ettevõte ostab Rootsi ettevõttelt teenust ja Rootsi ettevõttel ei ole F-skatt registreeringut.
    Kontrollimaks, kas Rootsi ettevõttel on F-skatt või mitte, saab alati minna veebilehele www.allabolag.se ja teha päring Rootsi registrikoodi või firmanime järgi.
    Ettevõtte tulumaks ettemaksuna (debiterad preliminärskatt)
    Rootsis makstakse ettevõtte tulumaksu (22%) riigile ette ehk jooksval majandusaastal igakuiselt, eeldus on, et jooksev kasum on ettenähtud ja deklareeritud suuruses. Iga kuu 12. kuupäeval debiteerib maksuamet ettevõtte maksukontolt ettemääratud summa (schablondebiteringen). See summa on 1/12 firma prognoositud aastakasumilt, millele on maksuamet lisanud 10%. Ettemaksu võib saada tagasi täielikult, osaliselt või siis peab juurde maksma, olenevalt ettevõtte majandusaasta reaalsest tulemusest.
    NäideEesti ettevõte taotleb F-skatti ning peab prognoosima sellega seoses oma aasta „eelarve”, s.h. kui suure kasumiga ettevõte majandusaasta lõpetab. Kui taotluses prognoositud esimese majandusaasta kasum oli 10 000 Rootsi krooni (u 1152 eurot), siis on igakuine ettevõtte tulumaksu ettemakse umbes 201,66 Rootsi krooni (u 23 eurot): (10 000+10%) x 22% / 12
    Kui ettevõtte majandusaasta on kasumita, siis maksab maksuamet tagasi ettemakstud tulumaksu. Ettenähtust suurema kasumi korral võlgneb ettevõte tulumaksu ettenähtust suuremalt ning deklareerimata tulult. Alati on võimalik majandusaasta jooksul esitada maksuametile deklaratsioon uute numbritega, mille alusel saab ettevõte uue igakuise tulumaksu ettemaksugraafiku.
    Käibemaks (mervärdeskatt ehk moms)
    Rootsis on kolm erinevat käibemaksu. Tavakäibemaks on 25%, mõnedel teenustel ja kaupadel on käibemaks 12% või 6%. Puudub lävend käibemaksukohuslaseks registreerimiseks, majandustegevuse läbiviimiseks on vajalik kohene registreering.
    12% käibemaks on järgmistel teenustel ja kaupadel: toit, alkoholivabad joogid, näts, piim, teravili, restoranid ja catering, hotellitoad, oma kunsti müük.
    6% käibemaks on järgmistel teenustel ja kaupadel: raamatud ja ajakirjad (v.a. elektroonilised raamatud ja ajakirjad), pildiraamatud, muusikanoodid, kaardid, transporditeenus inimestele Rootsis, kontserdid, kinod, teatrid, muuseumid, raamatukogud ja loomaaiad.
    Käibemaksudeklaratsioone on kohustus esitada igakuiselt ettevõtetel, kelle aastakäive ületab 40 miljonit Rootsi krooni. Väiksema käibe korral on võimalik esitada deklaratsioone
    kvartaalselt või kord aastas, juhul kui aastakäive ei ületa miljonit Rootsi krooni. Igakuise kohustuse olemasolul peab ettevõte 12. kuupäeval deklareerima ja maksma käibemaksu eelmise kuu müügilt.
    Sotsiaalmaks ja üksikisiku tulumaks töötasudelt (arbetsgivaravgift och avdragen skatt)
    Rootsis sotsiaalmaksu ja tulumaksu maksab ja deklareerib alati töövõtja eest ettevõte. Tähtis on ka teada, et kui arutatakse palku Rootsis ja rootslasega, siis arutatakse alati brutopalka. Iga kuu 12. kuupäeval peab ettevõte deklareerima ja maksma tulu- ja sotsiaalmaksu eelmise kuu väljamakstud palkadelt.
    Ettevõttel on kohustus tasuda brutosummas väljamakstud palkadelt sotsiaalmaksu, mis on 31,42% brutopalgast ja tulumaksu, mis on u 30% brutopalgast (varieerub töötasu suuruse ja töötaja elukoha alusel). Üksikisiku tulumaks on astmeline.
    Jaanuari keskel saadab raamatupidaja maksuametisse KU10 aruande. KU10 aruandes teatab raamatupidaja maksuametile igale töötajale makstud brutopalga ning kinnipeetud tulumaksu eelmisel aastal.
    Ühendusesisese käibe aruanne (periodisk sammanställning)
    Kui Rootsi ettevõte müüb teenust või kaupa ettevõttele, kes asub Euroopa Liidus ja on käibemaksukohuslane, siis ei lisa Rootsi ettevõte arvele käibemaksu. Rootsis peab ettevõte iga kuu 20. kuupäeval esitama maksuametile ühendusesisese käibe aruande ostjate käibemaksunumbritega. Kvartaalselt saavad ühendusesisese käibe aruande esitada ettevõtted, kes on maksuametilt vastava loa saanud. Erandi tegemise eeldus on, et ühendusesisene käive ei ületa kvartalis 500 000 Rootsi krooni.
  • Hetkel kuum
Martin Rajasalu: kaasaja äri-Kolumbused mõtlevad tehisarust
Tehisintellekti rakendamine ettevõtluses pole mugav, odav ega valutu, aga vananenud tehnoloogiast kinni hoides ei pruugi äri homme enam olemas olla, kirjutab töötajakogemuse ja juhtimistarkvara idu Moticheck tegevjuht ja kaasasutaja Martin Rajasalu.
Tehisintellekti rakendamine ettevõtluses pole mugav, odav ega valutu, aga vananenud tehnoloogiast kinni hoides ei pruugi äri homme enam olemas olla, kirjutab töötajakogemuse ja juhtimistarkvara idu Moticheck tegevjuht ja kaasasutaja Martin Rajasalu.
Kui palju oled sina väärt? Eksperdid arvutasid välja piiri, kust algab rahaline turvatunne
Rahalise turvatunde tagab inimese positiivne netoväärtus – lühidalt, talle kuuluvad varad peavad ületama tema kohustuste hulga. Eksperdid nimetavad nii turvatunnet tagavat piiri, aga ka seletavad, kuidas sinnani jõuda.
Rahalise turvatunde tagab inimese positiivne netoväärtus – lühidalt, talle kuuluvad varad peavad ületama tema kohustuste hulga. Eksperdid nimetavad nii turvatunnet tagavat piiri, aga ka seletavad, kuidas sinnani jõuda.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Juht, kumba kardad, kas läbikukkumist või hoopis edu?
Hirm ebaõnnestumise ees on uuringute kohaselt ettevõtjate peamine hirm ja professionaalse arengu takistaja, ent samavõrra kardetakse – üllatus! – ka edu.
Hirm ebaõnnestumise ees on uuringute kohaselt ettevõtjate peamine hirm ja professionaalse arengu takistaja, ent samavõrra kardetakse – üllatus! – ka edu.
Juhtimisekspert: enne muudatuste tegemist peab jalgealune stabiilne olema
Küsimusele, kuidas käib ettevõtte muutuste suhtes vastupidavamaks muutmine, ütleb organisatsioonijuhtimise ekspert Liina Randmann saates “Rohepöörde praktikud“, et sellist ühest retsepti, et “hakkame nüüd nii tegema ja korras!”, ei ole.
Küsimusele, kuidas käib ettevõtte muutuste suhtes vastupidavamaks muutmine, ütleb organisatsioonijuhtimise ekspert Liina Randmann saates “Rohepöörde praktikud“, et sellist ühest retsepti, et “hakkame nüüd nii tegema ja korras!”, ei ole.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Metsä Group sai Vene äri müüdud
Soome Metsä Group müüs oma Venemaa tütarfirmad kunagisele partnerfirmale ja enam mingit äri seal ei oma, teatas ettevõte börsile.
Soome Metsä Group müüs oma Venemaa tütarfirmad kunagisele partnerfirmale ja enam mingit äri seal ei oma, teatas ettevõte börsile.
Berliin üritab sakslasi rohkem töötama ahvatleda
Saksamaa otsib võimalusi, kuidas inimesi pikemaid töötunde tegema saada, olles ühes paadis Suurbritannia ja Hollandiga, kes püüavad lahendada piirkonna majandusprobleeme keskmise tööaja suurt langust ümber pöörates.
Saksamaa otsib võimalusi, kuidas inimesi pikemaid töötunde tegema saada, olles ühes paadis Suurbritannia ja Hollandiga, kes püüavad lahendada piirkonna majandusprobleeme keskmise tööaja suurt langust ümber pöörates.