Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Millal tarbida ja millal säästa? USA õpetab

    Säästmine on paljudele inimestele intellektuaalselt huvitav mittepraktiline teoreetiline kontseptsioon. Kui tarbimisest raha üle ei jää, siis mida säästa? Inflatsioon, mis on meil euroalal esirinnas, hoolitseb selle eest, et tavaleibkondadel sääste ei tekiks.

    Sattusin lugema väljavõtet Harry Denti raamatust, mis räägib demograafilisest kaljust – kuidas jääda ellu ja rikastuda suures deflatsioonis 2014–2019. Nii kummaline, kui see ei tundu, olevat maailmas üks äärmiselt lihtne indikaator, mis hoiatas krahhide eest 1989. aasta lõpus Jaapanis ja USAs 2008. aastal. Tegemist ei ole aktsia­turu väärtustasemetega, vaid tarbimislainega. On täiesti prognoositav, kuidas inimesed eri vanuses massina tarbivad. Elutsüklis muutuvad prioriteedid, kohustused ja võimalused.
    Tarbimine jõuab tippu keskmiselt 46. eluaastal, kui vanemad näevad lapsi kodust lahkumas. 20aastaselt astutakse tööjõuturule. Kulutatakse rohkem raha, kasvatatakse peret, ostetakse eluasemed ja autod, võetakse laenu. See võib küll mõningal määral vanuseti varieeruda, kuid üldpilt on sama.  26aastaselt  renditakse oma korter, 31aastaselt ostetakse esimene eluase. Umbes 41aastaselt vahetatakse eluase suurema vastu. 46aastaselt teevad tipu kulutused mööblile. Sealt maalt algab kogukulutuste langus. 53aastaselt kulutatakse enim autodele, 60selt haiglakuludeks, 65selt suvilale, 70selt kruiisireisidele, 77selt ravimitele ja 84selt vanadekodule.
    Säästud hakkavad kasvama alles 46selt. Säästud kasvavad enim 46. aastast 54. eluaastani. Edasi jätkavad nad vähemas tempos kasvu. 64selt teevad säästud tipu – aasta pärast keskmist pensionile jäämist. Siis hakkavad säästud kahanema.
    USAs oli seoses demograafilise olukorraga tarbimise kasv 1983–2007. Tarbimine aeglustus 2008 ja see jääb raamatu põhjal kestma 2020. aastani. Siis tehakse tarbimises põhi, et 2023. aastal algaks taas tarbimise tõusutrend. Jaapanis ei ole kinnisvarahinnad jõudnud oluliselt tipule lähemale, sest alates 1999. aastast on eluaseme­ostu ikka jõudnud oluliselt väiksearvulisem generatsioon.
    Millal ja kas üldse hakkab eestlane säästma?
  • Hetkel kuum
Kui riigikaitsemaks, siis nüüd, aga kärped enne
Riigikaitsemaksu maha hõikamiseks on jõudnud kätte õige hetk, ent ühe väga olulise eeldusega, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Riigikaitsemaksu maha hõikamiseks on jõudnud kätte õige hetk, ent ühe väga olulise eeldusega, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Baltic Horizoni renditulust kadus kolmandik
Kinnisvarafond Baltic Horizon Fund teenis esimeses kvartalis 33% vähem renditulu ning fond langes kahjumisse.
Kinnisvarafond Baltic Horizon Fund teenis esimeses kvartalis 33% vähem renditulu ning fond langes kahjumisse.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Rektor: tehisintellektile saab anda osa juhtimisülesandeid
Mainori rektor Andrus Pedai andis ülevaate, kuidas saaksid juhid kasutada tehisintellekti enda töö hõlbustamiseks.
Mainori rektor Andrus Pedai andis ülevaate, kuidas saaksid juhid kasutada tehisintellekti enda töö hõlbustamiseks.
Juhtimisekspert: enne muudatuste tegemist peab jalgealune stabiilne olema
Küsimusele, kuidas käib ettevõtte muutuste suhtes vastupidavamaks muutmine, ütleb organisatsioonijuhtimise ekspert Liina Randmann saates “Rohepöörde praktikud“, et sellist ühest retsepti, et “hakkame nüüd nii tegema ja korras!”, ei ole.
Küsimusele, kuidas käib ettevõtte muutuste suhtes vastupidavamaks muutmine, ütleb organisatsioonijuhtimise ekspert Liina Randmann saates “Rohepöörde praktikud“, et sellist ühest retsepti, et “hakkame nüüd nii tegema ja korras!”, ei ole.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Eksport kahanes märtsis kuuendiku jagu
Märtsis vähenes kaupade eksport aastaga 16%, eksport Euroopa Liidu riikidesse kahanes koguni 22 protsenti, teatas statistikaamet.
Märtsis vähenes kaupade eksport aastaga 16%, eksport Euroopa Liidu riikidesse kahanes koguni 22 protsenti, teatas statistikaamet.
Investeering iseendasse: kuidas juhina tööturul oma väärtust tõsta?
Tänapäeva konkurentsitihe tööturg nõuab juhtidelt pidevat enesearengut ja oskuste uuendamist. EBSi täiendkoolitusprogrammid pakuvad võimalust enda professionaalset väärtust tõsta, arendades samal ajal vajalikke oskusi, mis aitavad silma paista nii praegustele kui tulevastele tööandjatele. Programmide mitmekesisus võimaldab juhtidel spetsialiseeruda konkreetses valdkonnas, nagu finantsjuhtimine, ESG juhtimine või coaching.
Tänapäeva konkurentsitihe tööturg nõuab juhtidelt pidevat enesearengut ja oskuste uuendamist. EBSi täiendkoolitusprogrammid pakuvad võimalust enda professionaalset väärtust tõsta, arendades samal ajal vajalikke oskusi, mis aitavad silma paista nii praegustele kui tulevastele tööandjatele. Programmide mitmekesisus võimaldab juhtidel spetsialiseeruda konkreetses valdkonnas, nagu finantsjuhtimine, ESG juhtimine või coaching.