Tootearendus kasvatab käivet

Peamiselt nafta- ja gaasitööstusele metallkonstruktsioone tootev ettevõte E-Profiil on viimase viie aasta jooksul teinud umbes kümne miljoni euro eest investeeringuid. E-Profiili müügijuhi ja juhatuse liikme Argo Pakkase sõnul on viimaks kätte jõudnud aeg, mil arendused on hakanud ennast tagasi tootma. Kui 2011. aastal oli ettevõtte käive 13,4 miljonit eurot, siis selleks aastaks on E-Profiilil silme ees siht üle 30 miljoni euro suurusest käibest. Pakkas rääkis, et edu on toonud keskendumine varasemast keerukamate ja kallimate toodete pakkumisele. "Nõudlus nii öelda "võtmed kätte" toodete järgi on suur," ütles ta.

Eelmise aasta suurim investeering oli seotud Paldiski montaažitööde tehase kompleksiga, enne seda panustasime kokku 5,8 miljoni euro eest seadmetesse. Alates 2009. aastast oleme kokku investeerinud umbes kümme miljonit eurot, osa sellest on tehtud EAS toetuste abiga.

Kavatseme investeeringutega kindlasti jätkata. Käesoleva aasta investeeringud on seotud tehnoloogia arendamisese ja tootmise efektiivsuse tõstmisega. Tahame laiendada toodete spektrit ja rohkem pakkuda oma kaupa nii öelda "võtmed kätte" kujul. Praegu teeme valmis kogu montaaži ja paneme selle laeva peale, edaspidi tahame aga toote täiesti lõpuni ise valmis teha ja hakata neid laevadele monteerima. Paljud arendused on seotud novembris rajatud tehasega Paldiskis. Tahame sinna juurde rajada uusi tootmishooneid.

Meie põhikliendiks on nafta- ja gaasitööstused. Selles sektoris on hetkel väga soodne konjunktuur ja nõudlus pakutava toote ja teenuse järele on suur. Näeme, et ka lähiaastatel on see kindlasti nii. Kui lähipiirkonnas võivad näiteks ehitusmahud kahaneda, siis elektrit on ikka vaja, seega ka naftat ja gaasi. Investeeringud tasuvad ennast kindlasti ära ja täiesti mõistliku ajaga.

Praegu on käes aeg, mil investeeringud toodavad end tagasi. 2012. aastal kasvas meie käive 36 protsenti, mis on päris viisakas. Praegu jätkame kindlasti sama trendi. Möödunud aastal oli käive 24 miljonit eurot, sel aastal on plaan käive saada üle 30 miljoni, mis tähendab 20 protsendilist tõusu. Oleme mitu aastat teinud ettevalmistusi selleks, et liikuda märkimisväärselt väärtuseahelas edasi.

Juba eelmise aasta käibe kasv tuleneb suuresti lisaväärtuse andmisest.  Pakume üha enam keerukat ja kallist tööd, mis ei ole seotud lihtsa metallitöö suurendamisega. Kuigi ega ka metallitöö lihtne ole, kõik keevitused on kõrgetasemelised ja tehtud kvalifitseeritud keevitajate poolt. Oleme ligi kolm aastat teinud tööd selleks, et sel aastal saaksime valmis esimesed täismonteeritud kraanad. See, et neid meilt telliti, on väga suur usalduse märk klientide poolt.

Vaatasime, mis maailmas toimub ja tegime ajurünnakuid, kuhu, kuidas ja kui kiiresti minna. Jälgisime loogikat, kuidas on Skandinaavias tööd liikunud: kõigepealt liikus Soomest ja Rootsist välja lihtsam keevitus, seejärel keerulisem keevitus. Siis liikusid nii Soomest, Rootsist, Taanist kui ka Norrast välja inseneriteadmised, toodete kokkupanek, hüdraulika ja muud sellised tööd. Selle jälgimise tagajärjel olime valmis kogu selle töö vastu võtma nii pea, kui nõudlus tekkis. Meil oli selleks ajaks valmis Paldiski tehas, kuhu saime kohe kogu selle tootmise suunata ning jõudsime selle tulemini, mida olime juba mitu aastat ettevalmistanud.

Loomulikult on ka nafta- ja gaasitööstuse käekäik mõjutatav maailmaturul toimuvast, kuid nagu mainitud, hetkel on meie sektori konjunktuur hea. Samuti toetavad jätkuvate investeeringute tegemist naftahindade kõrged hinnad. Meie seadmed lähevad üle maailma laiali, aga põhiklientide kontorid on tõesti Norras. Need on aga globaalsed ettevõtted. Kliente on veel näiteks ka Hollandis ja Saksamaal. Klientide arv pole teab mis suur, kuid kõik nad on oma ala tipud ja projektid on suured.

Headest spetsialistidest on alati puudus, ükskõik, kas tööjõuturul on natuke lahedamad või pingelisemad ajad. Praegu on meil tööl umbes 250 inimest. Neist umbes 30 toimetavad üsna värskes Paldiski tehases. Kui sealsed laiendamised saavad tehtud, siis suureneb Paldiski tehase töötajate arv kaks-kolm korda. Aegajalt kasutame ka renditööjõudu. Kuna me ei saa kasutada tööjõudu, kes täna tuleb ja homme läheb, siis tööjõurendi kasutamise korral on meil lisatingimused. Enne nende palkamist peame kindlad olema nende oskustes ja kvalifitseerituses.

Usun, et meie palgad on konkurentsivõimelised, üle turu keskmise. Palgasurve on siiski koguaeg, alati on inimesi, kes küsivad palka juurde.  Meil on hea seltskond ja kollektiiv, kuhu inimesed tahavad tulla. Kui siia juba tullakse, siis reeglina jäädakse ka mitmeteks aastateks.

Nii suurt tõusu ei ole enam toimud. See tõus tulenes sellest, et antud perioodil kohandasime end targema töö peale ja tööle võeti rohkem kõrgema tasemega inimesi, nagu näiteks insenere.

E-Profiil on oma sektoris kõva tegija ja nad teavad, mida teevad. Kui nafta-ja gaasivaldkonnas, kus nad tegutsevad, on piisavalt tööd ja nõudlust, siis loomulikult peab investeerima.

Tuleb tunnistada, et metallitööstuse jaoks on üldiselt majandusolukord ebastabiilne: kui üks aasta on hea ja käive tõuseb, siis järgmisel aastal enam nii ei ole. Kuidagimoodi meil ikka läheb, aga ebakindlus on päris suur. See tuleneb klientide käekäigust, mis meid suuresti mõjutab. Oleme puhtalt allhankefirma ja kõik sõltub meie kundede tellimustest.

Eelmisel aastal jäi meie käive 2012. aasta tasemele, kuid hinnatase langes 8-10 protsenti. See tähendab, et tegime sama käibe nimel kümme protsenti rohkem tööd. Selle aasta eesmärkide kohta ei julge rohkem midagi öelda kui seda, et arvatavasti jääb käive jällegi samaks.

Et käive taas kasvama hakkaks on vaja teha struktuurimuudatusi või kasutada mõnda muud retsepti tulemuse parandamiseks. Oleme igal aastal investeeringuid teinud, kuid peab jälgima, et need läheksid ikka õigesse auku. Möödunud aastal panustasime palju seadmetesse ja tootmise laiendamisesse. Ka tänavused investeeringud on juba käsil.

Alustas tegevust 1997. aastal.

Põhitegevus nafta ja gaasitööstustele suurte metallkonstruktsioonide ja seadmete tootmine.

Kontor ja tootmistšehh Ülemiste Citys, 2013. aasta  novembris rajati montaažitehas Paldiskis

Alustas tootmispindade laiendamisega aastal 2005. Järgmise kolme aasta jooksul hakkas tootma kraanasid, vintse, tasakaalustussüsteeme ja A-raame.

Olulised investeeringud uutesse seadmetesse alates aastast 2009.

5,8 miljoni euro eest investeeriti tehnoloogiaarendustesse aastal 2012, sellest 1,9 miljonit eurot tuli Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuselt.

2012. aastal rekonstrueeriti tehas.

Töötajaid umbes 250.

Käive 2013. aastal 24 miljonit eurot, käesoleva aasta käive prognoositud üle 30 miljoni euro suuruseks.

Autor: Eliisa Matsalu, Marta Jaakson