Äripäeva saated saatesarjast Argumenteeritud juhtimine

"Argumenteeritud juhtimise" selle hooaja viimase saate teemaks on läbirääkimised rahvusvahelisel tasandil ning külaliseks oleme kutsunud pikka aega Euroopa Komisjoni erinevates valdkondades ametnikuna töötanud Nele Eichhorni. Räägime tema kogemuse põhjal sellest, mida annab argumenteerimisoskus organisatsioonis, kus toimub pidev läbirääkimine 28 osapoolega. Saate käigus selgub ka tõde - mis on rahvusvahelistel kaubandusläbirääkimistel põhiliseks tööriistaks? Saadet juhib Siim Vahtrus. Saade valmib koostöös SpeakSmartiga, www.speaksmart.ee

Kas argumenti võiks pidada universaalseks rahvusvaheliseks suhtluskeeleks, millest kogu maailm saab ühte moodi aru? Saatesse oleme külla kutsunud EASi Välisinvesteeringute keskuse direktori Raido Lemberi, kellega arutame eri kultuuride ärikeskkonnas argumendi kasutamist. Kas argumendi olemus on universaalne? Kas piisab tugevast argumendist või millega peaks erinevate kultuuride juures veel arvestama? Saatejuht on Siim Vahtrus. Saade valmib koostöös SpeakSmartiga.

Mida annab müügiargumentide töötamise protsess juhile ja mis suundades on võimalik selle infoga edasi liikuda? Saate külalised on Eesti Energia Telemarketingi tiimijuht Ethel Reier, kes kogenud müügiinimesena räägib müügiargumentidest ja nende kaardistamisest koos meeskonnaga. Samuti räägitakse sellest, miks ja kui tihti tuleks müügiargumente üle vaadata ja mida annab see meeskonnale ning mida omakorda juhile. Saatejuht on Siim Vahtrus.

E-õpe on juhile üks kaasaegsetest võimalustest ühtlustada ettevõttes oma töötajate teadmisi ja aidata uusi töötajaid kiiresti pardale. Just seda viimast kasutab Seesam Insurance AS, kes on endale koostöös sotsiaalse koolitusettevõttega SpeakSmart välja arendanud uute töötajate sisseelamisprogrammi e-õppe. Saates on külas Seesam Kindlustuse personalijuht Triin Jänes ja turundusjuht Tiia Prööm, et rääkida kuidas toimus programmi väljaarendamine, mida annab e-õppe kasutamine juhile ning millised on selle tugevused ja nõrkused. Saatejuht Siim Vahtrus.

Sügishooaja esimese saate külaliseks on kolmandat õppeaastat alustanud Järveküla kooli direktor Mare Räis, kes räägib oma kogemusest uue organisatsiooni ülesehitamisel. Järveküla kool on hea näide sellest, kuidas ehitada nullist üles arutlev ja argumenteeritud otsustega organisatsiooni. Mida see praktikas tähendab ja milline see protsess on olnud? Kuidas töötajad sellega kaasa lähevad ja milline on nende roll? Saatejuht on Siim Vahtrus. Saade valmib koostöös SpeakSmartiga.

Kevadhooaja viimases saates on külaliseks Uuskasutuskeskuse juht Katriin Jüriska, et arutleda protsesside ja inimeste juhtimise üle. See jaotus on muidugi tinglik, sest tihti käivad need kaks käsikäes. Lisaks tuleb juhil juhtida ka iseennast. “Juht peab alustama endast ning mõistma, et tema meeleseisund ja hoiakud peegelduvad tiimi peal. Oluline on, kuidas me asju mõtestame, näiteks muutuste puhul tasub oma hirm pöörata põnevuseks, ” ütleb Jüriska. Milline on Katriin Jüriska kogemus nende väljakutsetega, olles viimased 10 aastat üles ehitanud ja arendanud Uuskasutuskeskuse ketti? See selgub saatest. Saatejuht SpeakSmarti ...

Neljanda saate külaliseks on Rait Matiisen ettevõttest Manpower ning juttu tuleb sellest, kuidas tänapäeva kiire tööjõu liikumise ajastul mitte kaotada oma ettevõtte ideid ja kogemusi. Saates räägitakse argumentide kaardistamisest nii müügis, värbamises kui ka koostööpartnerite leidmisel. Manpoweri kogemus ütleb, et oma väidete tõestamine näidete ja faktidega teeb lööklausetest tugevad argumendid ning see loob uuel positsioonil alustavatele inimestele kindlama jalgealuse. Kuidas need argumendid kokku saada? Kus on siin juhi roll? See selgub neljandas saates, kus vestlevad Rait Matiisen ja saatejuht Siim Vahtrus. Saade ...

ASi Merko Ehitus Eesti juhatuse esimees Keit Paal jagab oma mõtteid argumenteeritud juhtimisest ja juhi sisekommunikatsioonist meeskonnale oma organisatsioonis. Kas ja kuidas seletada lahti ja sõnastada otsuseid või põhjendada muudatusi? Keda kaasata otsustusprotsessi? Mida veel peaks juht lisaks selgitamisele ja argumenteerimisele oma meeskonnaga suheldes silmas pidama? Saadet juhib SpeakSmarti koolitaja ja moderaator Siim Vahtrus. Saade "Argumenteeritud juhtimine" valmib koostöös SpeakSmartiga. Äripäev on saanud valmis uue kasutajasõbraliku saadete järelkuulamise keskkonna. Uues keskkonnas saab mugavalt teha isikliku ...

Saates on saatejuht Siim Vahtruse külaliseks SpeakSmarti koolitaja ja arutelujuht Marleen Pedjasaar, kes annab nõu, mida ette võtta nende lõputute koosoleku jadadega, mis tihtilugu tulemusteni ei vii. "Peamisteks kitsaskohtadeks, millega täna meie poole pöördutakse, on arutelude hoidmine teemas ja ajas," märgib Pedjasaar. Kas kõik koosolekud, mis meie kalendrisse planeeritakse, on ikka vajalikud või on ka efektiivsemaid alternatiive? Kui inimesed juba kokku kutsuda, siis kellel on oluline koosolekul osaleda? Kuidas arutelu üles ehitada? Mida veel silmas pidada? Neile küsimustele saab vastuse saatest. Saade valmib ...

Uue saatesarja esimeseks külaliseks on Eleringi juhatuse esimees Taavi Veskimägi, kes räägib sellest, kuidas sünnivad head otsused, millised on õiges juhtimise tööriistad ja kuidas nendeni jõuda. Taavi Veskimägi sõnul on paljud juhid Eestis väga head spetsialistid, kuid mitte juhid. “Seda arusaama, et juhtimine ongi eraldi töö, mitte hobi, et kui teised asjad on tehtud, siis tegelen sellega. Selline maailmavaateline paradigmaatiline aspekt on meil puudu,“ märkis Veskimägi. Kuidas autopiloodilt maha saada, inimesi õigesti juhtida ja milline on mõtestatud juhtimispraktika, kuula saatest. Saadet juhtis Siim Vahtrus. Saade ...