Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Väldi puuke!

    Viimase aasta jooksul on mitmes edukas ettevõttes esinenud juhtumeid, kus mõni võtmetöötaja on otsustanud alustada isiklikku äri tööandja äriinfot, kontakte, tehnoloogilisi lahendusi ja muid ressursse  ära kasutades, kirjutab Ernst & Yong Baltic ASi juhtivkonsultant Marilin Pikaro.

    Töötaja asutab uue juriidilise keha ning suunab osa kliente – vahel ka kaupu või teenuseid – teise äriühingusse. Esimestel kuudel on “kõrvale” minev käive tagasihoidlik: katsetatakse piire ning testitakse sisekontrollisüsteemi toimimist. Juhul, kui skeem kelleski küsimusi ei tekita, suunatakse järjest enam kliente või tellimusi puukfirmale, enamasti neid, mille kasumimarginaal on hea, kulu ja riskid aga väikesed. Keskmiselt aasta pärast on uus äriühing saavutanud piisava müügitulu, et töötajal puudub vajadus palgatööd teha. Samas annab töökoha säilitamine võimaluse ka tulevikus parimaid kliente, tooteid, teenuseid ning vahel ka töötajaid isikliku ettevõtte käsutusse suunata.
    Paljudes ettevõtetes põhinevad töösuhted usaldusel: meeskond on töötanud koos pikka aega, tööprotseduuride ja kontrollide asemel on fookus äri laiendamisel. Meeskonnas puudub ühtne arusaam ärieetikast ning juhtkond on pööranud vähe tähelepanu majandustegevust ohustavatele, nii klientide- kui ka töötajatepoolsetele pettuseriskidele.
    Enamkasutatavad lahendused säärase situatsiooni vältimiseks on töölepingus ärisaladuse avaldamise ja konkurentsipiirangute kehtestamine. Ühelt poolt on see hea lahendus, väljendamaks tööandja ootuseid konkurentsi vältimisel ja tagamaks võimaluse kahju hüvitamise taotlemiseks. Teisest küljest on aga tegemist pigem formaalse nõudega, kuna töölepingu sätted ei takista enamasti tööandjaga konkureerima asumist ega ärisaladuse lekitamist, ning potentsiaalne tekkiv kahju on reeglina kordades suurem, kui Eesti kohtupraktika alusel piirangut rikkunud töötajalt välja nõutakse.
    Teise puuke ennetava meetmena näeb mitmete ettevõtete sisekontrollisüsteem ette äriregistri andmete pinnalt töötajatega seotud ettevõtete tuvastamise. Kahtlemata on see parem meetod võimaliku pettuse kindlakstegemiseks kui mittemidagitegemine, kuid alati eksisteerib risk, et puuk on registreeritud töötaja abikaasa, õe, venna või muu lähedase nimele, mistõttu tõene ülevaade olukorrast ikkagi puudub.
    Oluline on selgitada tööga seotud vabadusi ja piiranguid ning võimalikke tagajärgi ka koolituse, seminari või infotunni vormis. Andmebaaside kopeerimise või raskemal juhul ka seal sisalduva info kustutamise ennetamiseks on vaja kontrollida üle ligipääsuõigused ja -ulatused. Juhul kui selgub, et töötaja on eksinud kehtestatud piirangute vastu, on vaja resoluutselt käituda. Liiga sageli antakse pettusejuhtum töötajale andeks.
     
     
  • Hetkel kuum
Eero Raun: õhuke riik on Eesti paratamatus, riigirahandus vajab tegevusauditit
Tänased riigirahanduse juhid ei püüagi ebaotstarbekaid kulutusi tuvastada, kirjutab ettevõtja Eero Raun (Parempoolsed).
Tänased riigirahanduse juhid ei püüagi ebaotstarbekaid kulutusi tuvastada, kirjutab ettevõtja Eero Raun (Parempoolsed).
Nädal Balti börsil lõppes positiivse noodiga
Balti börsi koondindeks Baltic Benchmark edenes täna 0,26%. Tõusid nii Tallinna kui ka Vilniuse börsid, Riia oli languses.
Balti börsi koondindeks Baltic Benchmark edenes täna 0,26%. Tõusid nii Tallinna kui ka Vilniuse börsid, Riia oli languses.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Eesti parima juhi tiitli võitis ambitsioonikas IT-ettevõtja
Täna kuulutati Eesti parimaks juhiks IT-ettevõtja, OIXIO Groupi omanik ja juhatuse esimees Ivo Suursoo.
Täna kuulutati Eesti parimaks juhiks IT-ettevõtja, OIXIO Groupi omanik ja juhatuse esimees Ivo Suursoo.
Eksperdid leidsid Eesti konkurentsivõime hoidmisel viis murekohta
On viis valdkonda, mille kaudu Eesti konkurentsivõimet parandada saaks, kuid lihtsaid lahendusi ja “madalal rippuvaid vilju” on pigem napivõitu.
On viis valdkonda, mille kaudu Eesti konkurentsivõimet parandada saaks, kuid lihtsaid lahendusi ja “madalal rippuvaid vilju” on pigem napivõitu.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Otseülekanne Pärnust: parim juht küsitleb mantlipärijaid
Täna selgub Pärnu juhtimiskonverentsil Eesti parim juht, Äripäeva PRO paketi omanikud saavad välja kuulutamisele eelnevast tippjuhtide aruteluringist osa otselülituse kaudu.
Täna selgub Pärnu juhtimiskonverentsil Eesti parim juht, Äripäeva PRO paketi omanikud saavad välja kuulutamisele eelnevast tippjuhtide aruteluringist osa otselülituse kaudu.
Koondamiste kõrval palkab mõni ettevõte sadu töötajaid. “Hea aeg laienemiseks”
Kui tööstus- ja ehitussektori raskuste mõjul paisus töötute arv esimeses kvartalis aastaga pea 20 000 võrra, siis mõned Eesti ettevõtjad on sama ajaga juurde palganud sadu inimesi.Tööpuudus kerkis esimeses kvartalis 7,8 protsendini. Viimati oli tööpuudus nii kõrge koroonaviiruse esimese laine ajal 2020. aastal, teatas Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik.
Kui tööstus- ja ehitussektori raskuste mõjul paisus töötute arv esimeses kvartalis aastaga pea 20 000 võrra, siis mõned Eesti ettevõtjad on sama ajaga juurde palganud sadu inimesi.Tööpuudus kerkis esimeses kvartalis 7,8 protsendini. Viimati oli tööpuudus nii kõrge koroonaviiruse esimese laine ajal 2020. aastal, teatas Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik.