Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Karjääri teha saab kõikjal

    Ka koduperenaine võib olla karjerist, kui tal kõik kodus jookseb, tal on viis last, kõik on õnnelikud, kõik on toidetud, ta tegeleb oma hobide ja huvidega, ta näeb hea välja, mees on õnnelik.

    Sageli arvatakse, et karjäär on midagi, mida tehakse kogu elu, muudkui pürid ja pürid ametiredelil aina ülespoole. Tegelikkuses see nii ei ole, sest hiilgavat karjääri võib teha ka koduperenaine.

    Sellel nädalal rääkis läbirääkija ja vandeadvokaat, juhtimiskonsultant ning EBSi õppejõud Ilona Nurmela Äripäeva raadios, et karjäär, samuti nagu tasakaal, on väga individuaalne mõiste. Ka temal endal ei ole karjääri traditsioonilises mõistes, sest ta ei ole pühendunud vaid ühele tegevusele, vaid kõikidele tegevustele, mida talle teha meeldib ja mille järele teistel vajadus on. Näiteks kirjutab ta täiskasvanutele muinasjutte, õpetab inimesi endaga paremini ja taibukamalt läbi saama, annab ülikoolis loenguid, pakub õigusabi ja on mitme ettevõtte juhatuses.
    Nurmela leiab, et ka koduperenaine võib olla karjerist, kui tal kõik kodus jookseb, tal on viis last, kõik on õnnelikud, kõik on toidetud, ta tegeleb oma hobide ja huvidega, ta näeb hea välja, mees on õnnelik. Kuidas saab siis keegi talle ette heita, et millal ta ükskord tööle läheb, mida küll aga kahjuks mõnikord tehakse. Kuid tõepoolest – tema töö on ju tehtud, suurepäraselt tehtud! See arusaam, et kui keegi ei kasuta oma andeid või kogemust mingi kindla töö tegemiseks, ilma et ta ise sellest rõõmu tunneks, on vääramast väär. Samas on see miski, mida tihtipeale ühiskond justkui eeldab, sest muidu oled sa läbi kukkunud või endaga rappa jooksnud.
    Naine, tunne oma tugevaid külgi!
    Alustuseks võiks iga naine endalt küsida, mida ta tegelikult elus naudib, mis tal kõige paremini välja tuleb, mis paneb silma särama ja mis tekitab elulusti. Sest kui naine on osanud lasta end elul inspireerida, saab ta oma elurõõmu ja veetlusega üle kullata ka oma sõbrannad, töökaaslased, ema, õe. Naine, kelle silmad säravad, paneb ka kõik teised enda ümber särama.
    On naisi, kelle sees elab võib-olla terve elu muretu tütarlaps. Miks ta ei võiks oma emotsionaalsuse, mängulisuse ja muretusega inspireerida tõsisema ja passiivsema ellusuhtumisega suguõdesid. Ta võib olla briljantne seltskonna hing, pehmendades teiste nurgelisust ja võttes neilt ära ebakindluse elu ees. Nii võiks ta edukat karjääri teha ka hoopsalt seltskonnast seltskonda liikudes. Sest ta mõjub teistele ergastavalt ja elujaatavalt.
    Kuid hoopis huvitav on teha karjääri enda sees! Sest üks asi on sinu tavaline olemine, mille järgi tunnevad meid meie perekond ja sõbrad, hoopis teine asi aga see salamina, mis võib kümne minutiga õide puhkeda.
    Õie puhkedes puhkeb pöördumatult ka sinu maailm. Et see sündida saaks, tuleb minna pikkadele üksildastele jalutuskäikudele, kõndida läbi pori ja vihma, unistada ja tunda üksindusekstaasi, vaadelda tüüneid järvi, kuulatada erksalt loodust ja elu täiust.
    Seejärel võib targemana taas elukeerisesse viskuda
Tööstusjuht: ärme imetle jätkusuutlikkuse probleemi, teeme sellest konkurentsieelise
Jätkusuutlikkusest on arenenud justkui ümberjutustamise äri, kus igaüks räägib nii, nagu tema sellest aru saab. Jätkusuutlikust tegevusest peaks aga saama konkurentsieelis, mitte takistuste rada ja majanduslik viletsus, kirjutab ettevõtja ja Neulari juht Ilo Rannu Äripäeva teemaveebis Tööstusuudised.
Jätkusuutlikkusest on arenenud justkui ümberjutustamise äri, kus igaüks räägib nii, nagu tema sellest aru saab. Jätkusuutlikust tegevusest peaks aga saama konkurentsieelis, mitte takistuste rada ja majanduslik viletsus, kirjutab ettevõtja ja Neulari juht Ilo Rannu Äripäeva teemaveebis Tööstusuudised.
Ameerika suurpank ennustab kahele ravimiaktsiale 200% hinnatõusu
Bank of America analüütikud valisid kaks ravimitootjat, kes töötavad välja vähkkasvajate ja geneetiliste haiguste ravimeid ning mille aktsiatele on seatud kuni 200% tõusupotentsiaaliga hinnasihid.
Bank of America analüütikud valisid kaks ravimitootjat, kes töötavad välja vähkkasvajate ja geneetiliste haiguste ravimeid ning mille aktsiatele on seatud kuni 200% tõusupotentsiaaliga hinnasihid.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Kaheksa aastat ühe kliendi jahil: kes tagaajamisest väsib, tuleb asendada
„Püüdsime üht klienti kaheksa aastat. Selle edukalt tegemiseks on vaja häid müügiinimesi ja kannatust. Inimese kannatus aga katkeb ja siis peavad juhid aru saama, et kui ühe inimese kannatus on katkenud, siis tuleb inimesi vahetada,“ illustreeris ambitsiooni saates „Tööandjate tund“ Estanci juht Priit Haldma.
„Püüdsime üht klienti kaheksa aastat. Selle edukalt tegemiseks on vaja häid müügiinimesi ja kannatust. Inimese kannatus aga katkeb ja siis peavad juhid aru saama, et kui ühe inimese kannatus on katkenud, siis tuleb inimesi vahetada,“ illustreeris ambitsiooni saates „Tööandjate tund“ Estanci juht Priit Haldma.
Tööstusjuht: ärme imetle jätkusuutlikkuse probleemi, teeme sellest konkurentsieelise
Jätkusuutlikkusest on arenenud justkui ümberjutustamise äri, kus igaüks räägib nii, nagu tema sellest aru saab. Jätkusuutlikust tegevusest peaks aga saama konkurentsieelis, mitte takistuste rada ja majanduslik viletsus, kirjutab ettevõtja ja Neulari juht Ilo Rannu Äripäeva teemaveebis Tööstusuudised.
Jätkusuutlikkusest on arenenud justkui ümberjutustamise äri, kus igaüks räägib nii, nagu tema sellest aru saab. Jätkusuutlikust tegevusest peaks aga saama konkurentsieelis, mitte takistuste rada ja majanduslik viletsus, kirjutab ettevõtja ja Neulari juht Ilo Rannu Äripäeva teemaveebis Tööstusuudised.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Rahvusvaheline kohus nõuab Iisraeli ja Hamasi juhtide vahistamist
Rahvusvaheline Kohus, ÜRO kõrgeim kohtuinstants süüdistab Iisraeli ja Hamasi juhte inimsusevastastes kuritegudes ning soovib nende vahistamist.
Rahvusvaheline Kohus, ÜRO kõrgeim kohtuinstants süüdistab Iisraeli ja Hamasi juhte inimsusevastastes kuritegudes ning soovib nende vahistamist.
Nädala lood: kell kuus tuled tööle, kell kaheksa hakkab palk jooksma Nädala ülevaade juhile, ettevõtjale ja investorile
Äripäev avaldas sel nädalal artikleid väga heast, aga ka väga halvast juhtimisest, kirjeldas mitme ettevõtlusvaldkonna käekäiku ja leidis suurte koondajate vahelt üles neid, kes ambitsioonikalt kasvavad.
Äripäev avaldas sel nädalal artikleid väga heast, aga ka väga halvast juhtimisest, kirjeldas mitme ettevõtlusvaldkonna käekäiku ja leidis suurte koondajate vahelt üles neid, kes ambitsioonikalt kasvavad.