Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Vaja tööinspektori nõusolekut
Töölepingu lõpetamine loetakse eba- seaduslikuks, kui see eeldab tööinspektori nõusolekut, tööandja pole nõusolekut aga taotlenud. Töövaidluskomisjonide praktikas on see üks sagedasi põhjusi, miks töölepingu lõpetamine tunnistatakse ebaseaduslikuks. Seaduse järgi nõutakse tööinspektori nõusolekut, kui töötaja on kas alaealine, rase, alla kolmeaastase lapsega või seaduse järgi valitud usaldusisik. Kui tööinspektori luba pole, võib usaldusisik nõuda enda tööle ennistamist. Kui ta tööle ennistamisest loobub, tuleb talle maksta hüvitist kuni kuue kuu keskmise palga ulatuses.