Jäta menüü vahele
Artikkel
- Uudised
- Urmas Orula
- 6. veebruar 2005 kell 22:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.Tulemustasu suureneb pidevalt
Ettevõtted pakuvad töötajatele sageli võimalust rohkem teenida, makstes neile madalamat põhipalka, aga suurt tulemustasu, mis ulatub keskmiselt 22 000 kroonini aastas.Toetudes Fontese palgauuringutele, selgub, et aastate jooksul on tulemustasu pakkumise ja maksmise osatähtsus märgatavalt suurenenud. Seda just tulemustasu saanud töötajate osatähtsuse kasvus.Rohkem on levinud kuu- ja kvartalipõhised tulemustasud. Seda välja teeninud töötajate osatähtsus on kasvanud viimase kolme aasta jooksul 45 protsendilt 57ni. Vähem kasutatakse poolaasta ja aasta tulemuste põhjal makstavat tulemustasu ? seda saanud töötajate hulk muutus samal perioodil 15 protsendilt 19ni.Perioodi 2002?2004 kohta on teada, et kuu- ja kvartalipõhise keskmise tulemustasu summa seda saava töötaja kohta on kerkinud 1500-lt 1700 kroonini kuus. Aasta jooksul välja makstud kõigi tulemustasude ja preemiate keskmine summa on tõusnud 19 000-lt 22 000 kroonini.Tulemustasu moodustab keskmiselt 17% kuu ja 15?16% aasta kogupalgast. On uuritud, et inimesed tajuvad muutust oma palgas alates ca 10protsendilise muutuse korral. 55?60% ehk pisut üle poole tulemustasu teenivatest töötajatest saab ergutustasu vähemalt 10% oma kogupalgast.Tulemustasu sisseviimisel palgasüsteemi soovitan ettevõttel arvestada turul üldiselt toimuvaga, aga samas mitte rakendada uuringu tulemusena välja tulnud skeeme automaatselt oma palgapoliitikas.Tulemustasu on küll äriühingu jaoks viis jagada töötajatega oma edu/ebaedu, mida needsamad töötajad on suurel määral mõjutanud, aga kasutades tulemustasu skeeme üksnes teiste jäljendamiseks ei saa inimestes motivatsiooni tekitada.Üheks tõestuseks oli siin see, et umbes 40% töötajatest saab ergutustasu vähem kui 10% kogutasust ehk alla kriitilise piiri. See võib olla põhjustatud nii ettevõtte juhtimisest, töötaja enda pingutusest, üldisest majanduse olukorrast või ka kehvast tulemustasu skeemist.Rohkempalka töötajale on küll hea ja on hea ka ettevõttele, kui selle abil äriühingu majandustulemus paraneb, aga ebaselgetel alustel põhinev tulemustasu skeem võib mõnel juhul ka töötajat n-ö karistada või mitte motiveerida.- Hetkel kuum
Eksperdid: ettevõtjal on lihtsam kaitsta vilepuhujaid laiemalt, kui seadus nõuab
Eesti võttis vilepuhuja kaitse seaduse vastu sedavõrd kitsa kohaldamisalaga, et ettevõtjatel on lihtsam võimaldada probleemidest teavitamist laiemalt, kui neilt nõutakse, ning näidata seeläbi üles kõrgendatud ühiskondlikku vastutust, kirjutavad advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson ning sama büroo jurist Karl Oskar Pungas.
Eesti võttis vilepuhuja kaitse seaduse vastu sedavõrd kitsa kohaldamisalaga, et ettevõtjatel on lihtsam võimaldada probleemidest teavitamist laiemalt, kui neilt nõutakse, ning näidata seeläbi üles kõrgendatud ühiskondlikku vastutust, kirjutavad advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson ning sama büroo jurist Karl Oskar Pungas.
Nädal Balti börsil lõppes positiivse noodiga
Balti börsi koondindeks Baltic Benchmark edenes täna 0,26%. Tõusid nii Tallinna kui ka Vilniuse börsid, Riia oli languses.
Balti börsi koondindeks Baltic Benchmark edenes täna 0,26%. Tõusid nii Tallinna kui ka Vilniuse börsid, Riia oli languses.
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Konkurentsiameti juht kaotas ametnike 13nda palga: mulle ei mahtunud see pähe
Kui Evelin Pärn-Lee oli konkurentsiametit juhtima asunud ja luges esimest korda ameti tulemustasude reeglistikku, oli tema kui jurist üllatunud.
Kui Evelin Pärn-Lee oli konkurentsiametit juhtima asunud ja luges esimest korda ameti tulemustasude reeglistikku, oli tema kui jurist üllatunud.
Eksperdid leidsid Eesti konkurentsivõime hoidmisel viis murekohta
On viis valdkonda, mille kaudu Eesti konkurentsivõimet parandada saaks, kuid lihtsaid lahendusi ja “madalal rippuvaid vilju” on pigem napivõitu.
On viis valdkonda, mille kaudu Eesti konkurentsivõimet parandada saaks, kuid lihtsaid lahendusi ja “madalal rippuvaid vilju” on pigem napivõitu.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Riik süstib Hinrikuse ja Tamkivi fondi 10 miljonit riskiraha
SmartCapi Riskikapitalifond osaleb 10 miljoni euro suuruse investeeringuga kogenud asutajate juhitud Plural Fund II 500 miljoni euro suuruses rahastusringis.
SmartCapi Riskikapitalifond osaleb 10 miljoni euro suuruse investeeringuga kogenud asutajate juhitud Plural Fund II 500 miljoni euro suuruses rahastusringis.
Finnair hakkab jälle Tartusse lendama
Soome lennufirma Finnair alustab Helsingist Tartusse lendamist 2. juulil pärast seda, kui Tartu lennujaamas võetakse kasutusele GPS-signaalist sõltumatu lähenemislahendus.
Soome lennufirma Finnair alustab Helsingist Tartusse lendamist 2. juulil pärast seda, kui Tartu lennujaamas võetakse kasutusele GPS-signaalist sõltumatu lähenemislahendus.