Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kuidas reorganiseerite töö suviste puhkuste perioodil?

    Organiseerime seda nii, nagu tehti vanasti, s.t katsume puhkuste graafiku aasta alguses valmis teha. Graafiku koostamisel lähtume sellest, missugused on meie kliendi vajadused, teiseks lähtume kehtivatest seadustest ja kolmandaks kasulikumast inimressursside kasutamisest.
    Praktiliselt on nii, et klienditeenindus töötab järjepidevalt kogu puhkuste aja, müügi osas on umbes nädalapikkune mõõn ja toodangu poolel on puhkused nihkes.
    Varasematel aastatel oleme firma kinni pannud ja kuu aega kõik ära olnud. Nüüd on tegevus nii suureks ja laiaks paisunud, et see pole enam võimalik ja otstarbekas. Osa inimesi on tulnud tööle varem, osa alles hiljuti ja neil polegi veel õigust tervet puhkust saada. Teistpidi on töid, mida on vaja ka puhkuste ajal teha ja siis saab neid rakendada.
    Suveperioodil on töökoormus väiksem ja seepärast me mingit kompensatsiooni asendamiste eest ei maksa.
    Me ei reorganiseeri oma tööd suviste puhkuste perioodil, sest Kodumajatehas on samuti üks nendest firmadest, kellel suvel puhkamine on äärmiselt ebamugav ja ebamajanduslik.
    Ehitatakse teadagi suvel, siis on tööd neli korda rohkem kui talvel. Seetõttu käivad meie inimesed puhkusel üksteise järel, aga täit puhkust ei saa korraga ilmselt keegi. Meil on kirjutamata kokkulepe, et 1--2 nädalat võetakse puhkust talvel ja ülejäänu suvel.
    Ühe-kahemehe firmas on puhkuste ajal tööd raskem organiseerida. Meid on natukene rohkem, inimesed on küllaltki universaalsed ja me saame üksteist asendada.
    Asenduste kompenseerimist vaatame igal konkreetsel juhul eraldi. Kui mina täna kedagi asendan, siis asendab tema järgmine kord mind. Selle kohta pole meil reegleid kujunenud, kuna tootmistegevus on kestnud umbes aasta. Põhimõtteliselt oleks muidugi ilus maksta inimesele mingit lisatasu, kui ta peab kahe eest rabama.
    Läheme suvel üle veidi teistsugusele kavale, mis toob kaasa netukene teistsuguse tööjõu kasutuse. Kava on suviselt kergem, kuna suvemeeleolud pole samasugused kui talvemeeleolud.
    Läbi aegade on raadioinimestele antud enamasti võimalus ka suvel puhata ja nappi põhjamaa suve nautida. Päris ühes tükis kõik puhkust kahjuks kätte ei saa ja kõik ei saa seda ka alati suvel, kuna siis tuleks teha suur paus ehk kollektiivpuhkus. Meie spetsiifikat arvestades on see välistatud.
    Mõned teenistused, nagu näiteks uudistetoimetus, töötavad enam-vähem samas rütmis ja mahus, sest ilmas juhtub ikka midagi vaatamata sellele, kas on suvi või sügis. Mõnes programmis on võimalik ette lindistada need saated, mis ei vaja erilist operatiivsust.
    Kui inimene on puhkusel ja keegi teda asendab ning see toob kaasa konkreetse inimese töömahu kasvu, siis tuleb see vastavalt seaduses kehtivale korrale hüvitada.
  • Hetkel kuum
Villu Zirnask: üle poole ESGst on udukudumine. Saatana advokaadid au sisse!
Kuna eurodirektiividega lisandub ettevõtteid, mis peavad kestlikkusinfot avaldama, siis kehvasti põhjendatud roheinfo kogus pigem kasvab, kirjutab majandusajakirjanik, Äripäeva teemaveebi Finantsuudised.ee juht Villu Zirnask.
Kuna eurodirektiividega lisandub ettevõtteid, mis peavad kestlikkusinfot avaldama, siis kehvasti põhjendatud roheinfo kogus pigem kasvab, kirjutab majandusajakirjanik, Äripäeva teemaveebi Finantsuudised.ee juht Villu Zirnask.
Wall Streeti kuumimad jutud: pessimistist optimistiks aktsiaturul
Wall Streeti strateegide prognoosid USA aktsiaturu tuleviku kohta on erinevad. Morgan Stanley aktsiastrateeg Mike Wilson, kes varem hoiatas suurte languste eest, on hinnangut muutnud, samas kui JPMorgani ja Citigroupi eksperdid jäävad ettevaatlikuks.
Wall Streeti strateegide prognoosid USA aktsiaturu tuleviku kohta on erinevad. Morgan Stanley aktsiastrateeg Mike Wilson, kes varem hoiatas suurte languste eest, on hinnangut muutnud, samas kui JPMorgani ja Citigroupi eksperdid jäävad ettevaatlikuks.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Kohalikud kosmeetikaärid sirutavad tiibu. Ettevõtja: konnatiigis elamise mentaliteedist võiks üle saada Uus artiklisari “Tiir väikeärides”
Ühe jaoks algas kõik isepruunistajast, mida kuskil polnud. Teise jaoks mürgistest liimiaurudest, mis silmi ärritasid. Nüüdseks on neist saanud tõelised maailmavallutajad: kodumaist kosmeetikakaupa võib leida USAst, Dubaist ja üle terve Euroopa ning hoog ei paista raugevat.
Ühe jaoks algas kõik isepruunistajast, mida kuskil polnud. Teise jaoks mürgistest liimiaurudest, mis silmi ärritasid. Nüüdseks on neist saanud tõelised maailmavallutajad: kodumaist kosmeetikakaupa võib leida USAst, Dubaist ja üle terve Euroopa ning hoog ei paista raugevat.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
PRIA tüürib kontrolliorganist rohkem nõustavaks ettevõtteks
PRIA värske peadirektor Margus Noormaa on seda meelt, et muutustest ei ole pääsu. Seda enam, et viimased 17 aastat on organisatsioon olnud oma tegemistes üsna stabiilne. Noormaa sõnul ongi tema põhikompetents muudatuste juhtimine.
PRIA värske peadirektor Margus Noormaa on seda meelt, et muutustest ei ole pääsu. Seda enam, et viimased 17 aastat on organisatsioon olnud oma tegemistes üsna stabiilne. Noormaa sõnul ongi tema põhikompetents muudatuste juhtimine.
Marko Pomerants: ratsarünnakuga ei saavuta rohepööret ega -lepet
Kommunikatsioonivaldkonnas toimetav poliitilise kogemusega keskkonnainimene Marko Pomerants kuulas Rakveres Äripäeva loodusressursside aastakonverentsi ettekandeid ja järeldab, et metoodikate maailmast tuleb liikuda päriseluliste selgitusteni.
Kommunikatsioonivaldkonnas toimetav poliitilise kogemusega keskkonnainimene Marko Pomerants kuulas Rakveres Äripäeva loodusressursside aastakonverentsi ettekandeid ja järeldab, et metoodikate maailmast tuleb liikuda päriseluliste selgitusteni.
Peeter Koppel: elektriautode uudsus on kadunud, turuosa on raske edasi võita Kaubandussõjast Hiina tootjatega kaotaksid tarbijad
Elektriautode esialgne vaimustus on hakanud lahtuma, kuna elektriautode kasutusmugavus pole oluliselt kasvanud ning hinnad on oodatust aeglasemalt langenud, rääkis investeerimisspetsialist ja autohuviline Peeter Koppel.
Elektriautode esialgne vaimustus on hakanud lahtuma, kuna elektriautode kasutusmugavus pole oluliselt kasvanud ning hinnad on oodatust aeglasemalt langenud, rääkis investeerimisspetsialist ja autohuviline Peeter Koppel.
Arengutreener Sandra Sillamaa avaldas, kuidas suutis taastuda läbipõlemisest
Kõige olulisem elus on luua üldse selgus, millega ma pean tegelema, rääkis muusik ja arengutreener Sandra Sillamaa, kes kuus aastat tagasi põles korralikult läbi.
Kõige olulisem elus on luua üldse selgus, millega ma pean tegelema, rääkis muusik ja arengutreener Sandra Sillamaa, kes kuus aastat tagasi põles korralikult läbi.
Büroopindade turul käib võitlus iga kliendi pärast
Nõudlus äripindade, eeskätt büroopindade järele on viimase kolmveerand aasta jooksul langenud drastiliselt, iga üürikliendi pärast käib võitlus.
Nõudlus äripindade, eeskätt büroopindade järele on viimase kolmveerand aasta jooksul langenud drastiliselt, iga üürikliendi pärast käib võitlus.