Seekordsest Äripäeva Raadio saatest "Juhi jutud" saab teada, miks Eesti tipptegija kriisi üle rõõmustab ja mida head praegune pöördeline aeg kaasa toob.
Eva Selhubi "Stressijuhtimise käsiraamat" pakub tööriistu, mis aitavad jõuda stressireaktsioonide juurpõhjusteni, mitte nende tagajärgi kinni plaasterdada.
Ambient Sound Investmentsi juhtivpartner ja Skype'i asutaja Toivo Annus suri eelmisel nädalavahetusel.
Tervisekriis on taandunud, elu rahunenud, kuid segane aeg jätkub. Automüügi, hotellinduse ja kinnisvaraga pole seis kiita, kuid igas neist on oma lootusekiired, selgub hiljutistest Äripäeva raadios kõlanud intervjuudest.
Eesti üks väljapaistvamaid ametnikke, rahandusministeeriumi maksu- ja tollipoliitika asekantsler Dmitri Jegorov lahkub esimesel võimalusel töölt ja suundub Rahvusvahelisse Valuutafondi (IMF), kirjutab Postimees.
Eesti avaliku sektori tippjuhtide eesmärgid pole selged ning nii võib tulemustasu maksmine tugeva positiivse efekti andmise asemel hoopis kahju teha, ütles juhtimiskonsultant Mait Raava tagasi astunud terviseameti peadirektori Merike Jürilo juhtumi valguses.
Eelmisel kevadel ütles Eesti Energia juht Hando Sutter, et innovatsioon ja selle kuldvõtmekeste avastamine ning ettevõttesse toomine on tema järgmise aasta fookus. Need võtmekesed leidis ta Harvardi praktikust äriprofessori Gary Pisano kogemusest.
Valitsus laenab miljardeid, kuid selle kulutamine on hägune. Milliseid ahvatlusi vabalt saadavad miljardid tekitavad, sellest rääkisid Äripäeva Raadio saates "Äripäev eetris" ajakirjanikud Meelis Mandel, Rivo Sarapik ja Urmas Jaagant.
Saates "Juhtimislabor" on külas Eesti finants- ja ärikoolituste veteran Margus Tinits, kes räägib, mida võiks ettevõtte juht finantsidest teada, kui ettevõttes ei ole finantsjuhti.
Punktuaalselt üheksast viieni kontoris viibimise asemel kodus või mõnes kolmandas kohas töötamine kipub esimese hooga soodustama ülepingutamist, ent kui reeglid paika panna, võib see hoopis aidata liiga palju töötamise nõiarattast välja murda, tõdetakse seekordses „Kasvukursil“ saates.
Idufirma Frank.ai teatas eelmisel nädalal Funderbeami keskkonnas, et hoolimata püüdlustest ettevõtet ümber korraldada, pidid nad tegevuse lõpetama. Neisse panustati kokku ligikaudu 450 000 eurot.
Parimate ettevõtete juhid kasvavad ettevõtte seest, kuna nad tunnevad väga hästi valdkonda ja teevad innovatsioonis kasumlikumaid investeeringuid. Juhul, kui ettevõtte juht tuleb siiski värvata väljast, tuleks eelistada valdkonda tundvat juhti, kirjutab juhtimiskonsultant Mait Raava.
CV Online'i turundusjuhi Maris Viirese ettekanne „Kuidas ise aru saada, keda sa tegelikult tööle otsid?“ viib meid ajas tagasi, täpsemalt 2019. aasta sügisesse. Ajad ja olud on küll muutunud, kuid vaatamata sellele on Marise jutus jätkuvalt palju sellist, mida tasub tänagi värbamisel silmas pidada.