• OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • 04.08.97, 01:00

Puhkusetasuga ei tohi viivitada

Tööandjal võib probleeme tekkida, kui töötaja ei saa õigel ajal kätte oma puhkusetasu. Seaduse järgi peab töötaja puhkusetasu kätte saama vähemalt 2 päeva enne puhkusele minekut. Töötajal on õigus nõuda puhkuse pikendamist nende päevade võrra, kui kaua viivitati puhkuseraha väljamaksmisega. Viivitamiseks loetakse ka seda, kui puhkusetasu makstakse osaliselt, mitte täies ulatuses.
Nii võib tekkida olukord, kus töötaja kirjutab puhkuse lõpus avalduse puhkuse pikendamiseks.
Töötaja ei saa nõuda puhkuse pikendamist puhkusetasu maksmatajätmise või viivitamise tõttu, kui puhkus on juba lõppenud ja ta on tööle asunud. Puhkuse pikendamist saab nõuda vaid siis, kui see alles kestab.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.06.24, 14:15
Milline on ettevõtte roll riigikaitses? Coop Pank: reservisti palga säilitamine on hea algus
Eesti riigi julgeolek sõltub igaühe panusest ja ka ettevõtetel on oma osa mängida. Tööandjal on võimalik mitmeti kaasa lüüa, näiteks säilitades reservõppekogunemistel osalejate töötasu, pakkudes reservistidele soodustusi, võimaldades vaba aega või kodust töötamise võimalust, kui elukaaslane on õppekogunemisel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele