- OMX Baltic0,01%317,92
- OMX Riga−0,73%958,02
- OMX Tallinn−0,19%2 201,67
- OMX Vilnius0,16%1 500,38
- S&P 5000,17%7 650,5
- DOW 30−0,18%51 682,64
- Nasdaq 0,39%26 522,55
- FTSE 1000,73%10 737,03
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,82
- OMX Baltic0,01%317,92
- OMX Riga−0,73%958,02
- OMX Tallinn−0,19%2 201,67
- OMX Vilnius0,16%1 500,38
- S&P 5000,17%7 650,5
- DOW 30−0,18%51 682,64
- Nasdaq 0,39%26 522,55
- FTSE 1000,73%10 737,03
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,82
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Viivitamine on tööandjale kulukas
Töölepingu lõpetamisel antakse töötajale viimasel tööpäeval kätte tööraamat ja makstakse välja lõpparve. Lõpparve sisaldab kõiki saadaolevaid summasid: töötasu, hüvitisi ja kasutamata puhkuse kompensatsiooni. Kui tööandja viivitab tööraamatu kätteandmise või lõpparve maksmisega, peab ta maksma töötajale iga viivitatud päeva eest keskmist päevapalka. Tööraamatu kätteandmisega viivitamisel tuleb maksta kuni tööraamatu kätteandmiseni, lõpparve puhul aga maksimaalselt 1 kuupalga ulatuses.
Hetkel kuum
- PRO
Suur uusarenduste ülevaade
Piimatootjate ees kohustusi 26 miljonit
Ühtne Venemaa saab riigiduumas absoluutse enamuse
TTJA menetlus tuvastas rikkumised
Podcastid
Enimloetud
5
Viimased uudised
Ühtne Venemaa saab riigiduumas absoluutse enamuse
Tagasi Äripäeva esilehele