Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
EPL: Välisfirma juht teenib kohalikust enam
Fontese uuringu kohaselt teenivad välisosalusega ettevõtete juhid Eesti kapitalil põhinevate firmade juhtidest keskmiselt 30-40 protsenti suuremat palka.
Samas võib välismaalt Eestisse firmat juhtima saadetud juhi teenistus olla kuni mitu korda suurem, kirjutab Eesti Päevaleht.
Personalifirma jagab Eestis tegutsevad ettevõtted töötajate arvu ning firma aastakäibe järgi kolme gruppi.
Fontese palgakonsultandi Urmas Orula sõnul on esimese ja teise grupi ettevõtete juhtide palgad enam-vähem võrreldavad. Samas hakkab silma, et väliskapitaliga ettevõtetes on juhtide palgad tunduvalt suuremad kui kohalikul kapitalil põhinevates ettevõtetes.
Uuringu kohaselt on juhi keskmine aastapalk I grupi ettevõtetes Eesti firmade puhul natuke alla 400 000 krooni aastas, väliskapitaliga ettevõtetes aga natuke alla 600 000 krooni aastas.
Teise grupi ettevõtetes on vastavad andmed Eesti firmadel natuke üle 400 000 krooni aastas, välisosalusega firmades natuke üle 600 000 krooni aastas.
III grupi ettevõtete puhul on enamasti tegu väliskapitaliga firmadega, milles Fontese andmetel juhtide keskmised aastapalgad jäävad 1,5 miljoni kroonini. ?Vahemik üles- ja allapoole on pisut laiem, algab kusagil 700 000st,? selgitas Orula. Suurim aastasissetulek jääb suurusjärku 1,8 miljonit krooni.
Orula sõnul hakkab silma see, et väliskapitaliga ettevõtete juhtide palgad on kohaliku kapitaliga juhtide omast I grupi puhul umbes 40 protsenti ning teise grupi puhul umbes 30 protsenti kõrgemad.
?Ka kolmanda grupi kohta võib öelda, et eelmiste aastate info põhjal on sealgi erinevus ca 30 protsenti välikapitaliga ettevõtete kasuks. Samas seal grupis ongi rohkem välis- kui Eesti kapitaliga (era)ettevõtteid,? lisas Orula.