Tartumaa ettevõtete TOP: Killud kokku võimsaks klaasifirmaks

Artikkel

- Uudised
- Väinu Rozental
- 17. oktoober 2010 kell 21:00
Kuula
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Tartumaa ettevõtete TOP: Killud kokku võimsaks klaasifirmaks
Küsimustele vastab Tartumaa edetabeli võitjafirma ASi Saint-Gobain Glass Estonia juhataja Andi Kasak.
Kui elvalaselt küsida, milline on linna tuntuim ettevõte, siis enamik vastab Elvex, ehkki sellise nimega firmat pole Elvas juriidiliselt juba kümme aastat olemas.
Olen nõus - vana hea nimi Elvex kui suupärasem on kohalikul tasandil endiselt käibes. Muide, endise nimega silt on meil mälestusena siiani üleval ka peaukse kohal. Samas on inimesed Saint-Gobaini nime omaks võtnud.
Elva autoklaasifirma on Elvexi-aegadest peale aeg-ajalt ikka sattunud erinevates edetabelites suhteliselt etteotsa, aga sellist käibe ja kasumi suurenemist nagu mullu pole firma kunagi näidanud. Millega seda seletate?
See kasv ei ole tõepoolest olnud ainult orgaaniline ehk põhitegevusest tulenev kasv. Meie majandusaasta tulemus peegeldab kontserni kuuluva kolme ettevõtte konsolideeritud majandustulemust. Ehkki ka SG Sekurit Eesti Äriüksus tegi oma kõigi aegade parima tulemuse samuti eelmisel aastal.
Miks kolm äriühingut üldse kokku pandi?
Kokkuliitmine oli kooskõlas kontserni ametliku poliitikaga ja liitmise eesmärk oli saavutada sünergia sama kontserni ettevõtete vahel. Me panime teatud taustafunktsioonid, nagu näiteks raamatupidamine, sisseost, tööohutus, personalijuhtimine, osaliselt kokku.
Koondumine peaks tähendama töötajate arvu vähenemist, aga teie olete ju inimesi juurde palganud!
Oleme inimesi juurde palganud tootmisliinidele, et täita tellimusi ja rahuldada turu nõudlust.
Kust te lisatöökäed võtate? Ostate lihtsalt tööjõuturult üles?
Meie pluss on, et kuna meil on pakkuda töökohti, mis sobivad nii mehele kui naisele, siis saame palgata ühest perest kaks inimest. Kindlasti suudame Lõuna-Eestis pakkuda vägagi konkurentsivõimelist palka.
Kas teil polegi siis palgakärbet olnud?
Ma ei tea, kas see on nüüd koht, kus ma peaksin piinlikkust tundma või vastupidi, uhke olema. Aga me tõepoolest elasime raske perioodi üle nii, et ei pidanud oma inimeste palkasid, koolituskulusid jm vähendama.
No nii hästi teil nüüd ka ei ole läinud, et palk tõusnud oleks?
Ei-ei. Tingimustes, kus kõik ettevõtted tõmbavad palgakulusid kokku, kus klient loeb hoolikalt raha, kus majanduse stabiilse arengu väljavaated on vaata et olematud, oleks palgatõus ebamajanduslik otsus.
Tänu millele te pääsesite palgakärpest?
Me ei laristanud headel aegadel, vaid tegime ebapopulaarseid otsuseid. Näiteks ei jooksnud me kaasa üleüldise palgatõusuga. Oleme alati töötanud efektiivsuse nimel.
Kuidas iseloomustate tänavust majandusaastat?
Kui vaadata SG Securit Eesti Äriühingu toodangu põhiturge ehk Kesk-, Lõuna- ja Põhja-Euroopat, siis neil turgudel pole majanduslangust kogenud. Kui uute autode müük kahaneb, siis autode kasutusiga pikeneb. Ja mida kauem autosid kasutatakse, seda suurem tõenäosus on, et autol läheb klaasi vaja. Oleme kasvatanud eksporti kõigis sektorites.
Kui palju autosid vurab maailmas ringi, mille klaasid on valmistatud Elvas?
Ma mõtlesin selle numbri peale eelmisel aastal, kui meil sai 20 aastat tegevusest, aga täpset numbrit ei suutnudki välja arvutada. Kindlasti on see number suurem kui 10 miljonit.
Hetkel kuum