Artikkel
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Eestis enim palganud idu pole enam pisifirma

    Eestis kõige rohkem töökohti loonud idufirmad on välja kasvanud väikefirma staatusest ning annnavad tööd mitmekümnele inimesele.

    Tänane Äripäev kirjutab, et 64 siinset iduettevõtet on loonud tuhat töökohta, mis saavad tänavu 300 lisaks. Ehkki ettevõtted kasvavad ning lõviosa neist ametitest on loodud Eestisse, takistab kiiremat kasvu töötajate leidmine ning nende Eestisse sisse elatamine.
    Enim Eestis töökohti loonud idufirmade TOP.
    1. Creative-Mobile.com - 80 töökohta. Arendab mänge nutiseadmetele. Firma asutasid 2009. aastal Vladimir Funtikov, Serhiy Slyeptsov ja Sergei Panfilov.
    2. TransferWise - 60 töökohta. Valuutaülesed makseid arendava firma asutasid 2011. aastal Kristo Käärmann ja Taavet Hinrikus.
    3. Fortumo - 55 töökohta. Mobiilimaksete pakkuja asutasid Rain Rannu, Veljo Otsason ja Martin Koppel 2007. aastal.
    4.-5. Bondora (Isepankur) - 40* töökohta. Isikult isikule laenamise platvormi asutasid Mihkel Tasa ja Pärtel Tomberg 2008. aastal.
    4.-5. ZeroTrunaround - 40 töökohta. Tehnoloogiad Java arendajatele pakkuva firma asutasid Jevgeni Kabanov ja Toomas Römer 2007. aastal.
    6. Pipedrive - 37 töökohta. Müügitarkvara lõid Martin Tajur, Ragnar Sass, Martin Henk, Timo Rein ja Urmas Purde 2010. aastal.
    7.-8. Fits.me - 30 töökohta. Virtuaalne riietusruum, mille asutasid Heikki Haldre ja Paul Pällin 2010. aastal.
    7.-8. Mobi Solutions - 30 töökohta. Mobiiliteenuste pakkuja ja investor, mille asutasid Rain Rannu, Veljo Otsason, Veiko Raime ja Mark Kofman 2001. aastal.
    9. Mooncascade - 25 töökohta. Mobiili- ja veebitarkvara arendava firma lõid Indrek Ulst, Asko Seeba, Priit Salumaa ja Ahti Liin 2007. aastal.
    10. Erply - 24 töökohta. Majandustarkvara teenusepakkuja asutas Kristjan Hiiemaa 2005. aastal.
    11. Clifton - 22 töökohta. Elektroonika komponentide tootja asutasid Aldona Redi ja Olev Schults 2000. aastal.
    12. Toggl.com - 21 töökohta. Pakub veebipõhist tarkvaralahendust konsultantidele, mille asutasid Krister Haav ja Alari Aho 2007. aastal.
    13. Guardtime - 20 töökohta. Pakub ajatempliteenust. Firma asutasid Märt Saarepera, Ahto Buldas ja Mike Gault 2006. aastal.
    14. Defendec - 19. Pakub juhtmevabu turvakaameraid. Firma asutasid Jaanus Tamm, Tauri Tuubel ja Jürgo-Sören Preden 2006. aastal.
    15. NOW! Innovations - 18 töökohta. Makseplatvorm mobiilsetele teenustele, mille asutas Kalju Rüütli 2003. aastal.
    16. GrabCAD - 15 töökohta. Inseneriteenuse platvorm, mille asutasid Indrek Narusk ja Hardi Meybaum 2010. aastal.
    17. Fleep - 12 töökohta. Suhtlusprogramm, mille lõid Liis Peetermann, Marko Kreen, Asko Oja, Erik Laansoo, Henn Ruukel ja Andres Järviste 2012. aastal.
    18. Signwise - 12 töökohta. Veebipõhine digiallkirjateenus, mille lõid Ott Sarv ja Tiit Anmann 2013. aastal.
    19. Yoga Solutions - 12 töökohta. Nutikodu teenus, mille asutasid Priit Vimberg ja Raivo Raestik 2008. aastal.
    20. Plumbr - 11 töökohta. Java mälulekete tuvastaja, mille asutasid Priit Potter, Ivo Mägi, Nikita Salnikov-Tarnovski ja Vladimir Šor 2011. aastal.
    Andmete allikas Eesti idufirmade liidrite klubi.
    Autor: Kadri Põlendik, Rivo Sarapik
  • Hetkel kuum
Seotud lood
Kõik seotud lood

Tõnu Mertsina: riigi kommunikatsioon võiks arvestada selle mõju majandusaktiivsusele
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Kuidas ikkagi rikkaks saada? Miljonärid ise annavad nõu
Saaremaal kauaoodatud üritus “Kuressaare Rahatarkus 2024” tõi kokku nii kohalikke kui kaugema kandi rahvast. Neli üle kodumaa teada-tuntud tegusat meest, Raivo Hein, Robin Valting, Rahakratt ja Martin Villig, tõid päevavalgele rikkuse saavutamise saladused.
Saaremaal kauaoodatud üritus “Kuressaare Rahatarkus 2024” tõi kokku nii kohalikke kui kaugema kandi rahvast. Neli üle kodumaa teada-tuntud tegusat meest, Raivo Hein, Robin Valting, Rahakratt ja Martin Villig, tõid päevavalgele rikkuse saavutamise saladused.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Luksusturismi ettevõtjad õpetavad, kuidas meelitada rikkad metsa raha kulutama
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mis on edukate juhtide ühine näitaja?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
"Palun vabastada Eesti vahemikus ....–.... loodusõpetuse tunnist"*
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Piletilevi tegi ajaloo suurima tehingu: ostis enamuse kahes Poola piletimüüjas
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Prantsuse ettevõte ostab Eesti küberfirma: ootame suurt rahvusvahelist kasvu
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.