Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
4000 inimest jäi mullu tööst ilma
Valdkonniti koondasid kõige enam puidu- ja mööblitööstusettevõtted (604 töötajat), toiduainetööstused (437 töötajat), keemiatööstused (402 töötajat) ning tekstiili- ja õmblustööstused (330 töötajat). Levinud koondamisepõhjuseks peale majandusraskuste sai ka uuema tehnoloogia kasutuselevõtt ettevõtetes.
Töötukassa maksis eelmisel aastal koondatutele töölepingute kollektiivse ülesütlemise hüvitist 30,9 miljonit krooni. Kõige suuremad koondamised toimusid eelmise aasta alguses ning oktoobris-novembris.
Aasta alguses paisutas koondatute arvu suureks majandusraskustes Nitrofert, kes koondas kahes osas 381 töötajat. Ettevõte viitas koondamise põhjuseid nimetades oma majandusraskustele ning jättis tööle vaid inimesed, kes pidid valvama, et seadmeid laiali ei tassitaks. Aasta keskel aga kutsus Nitrofert koondatud tööle tagasi, sest ettevõte sai tellimusi.
Oktoobris kasvatas väljamakstud hüvitiste hulka spordivarustuse tootja HTM Sport Eesti töötajate suurkoondamine. Ettevõte koondas töötukassa andmeil 312 inimest. Koondamise põhjuseks oli HTM Spordi kontserni juhatuse otsus lõpetada Tallinna tehases slaalomisaabaste ja ujumislestade tootmine.
Oktoobris ning tänavu aasta alguses koondas töötajaid ka linnulihatootja Tallegg, kelle puhul töökohtade arvu vähendamise tingis moodsa tehnoloogia kasutuselevõtt.
Talleggi juhatuse esimehe Kalvar Kase puhul saabus hetk, kus tehtud investeeringud nõusid inimeste arvu vähendamist. ?Varem pakiti tooteid käsitsi, nüüd pakib masin. Lihalõikuse, mida varem tegid inimesed, teeb nüüd osaliselt masin,? rääkis ta. ?Samuti väheneb uute masinate puhul vajadus hoida tööl oma remondimehi.? Kase sõnul pole siiski lähiajal uut suuremat koondamist ette näha, kui majandus jätkab praegusel kursil.
Novembris said koondamisteate Eesti Posti, Marati, Wermo, Kreenholmi, Alstom Estonia jne ning mitmete maakondlike hooneregistrite töötajad.
Tööandjad peavad töötajate koondamisest ennetavalt teatama piirkondlikele tööhõiveametitele, kuid seda tehakse Viljandi tööhõiveameti direktori Peep Raju sõnul küllaltki visalt.
Tööhõiveametitest teatas eelolevast suuremast koondamisest vaid Valga tööhõiveamet, kelle teatel plaanib 56 inimese koondamist Tõrva puidufirma Pinus AU OÜ.