Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Ettevõtted eelistavad suvepäevi kodukohast eemal pidada

    AS Tallegg korraldab oma suvepäevi suurelt, koos nendega trallivad ka AS Rakvere Lihakombinaat ja AS Ekseko, sest kõik need ettevõtted kuuluvad HK Ruokatalo OÜ kontserni. ASi Tallegg personalispetsialisti Angelika Tõnissoo sõnul on varasematel aastatel samast kontsernist olnud firmapeol osalejaid ka Lätist ja Leedust. Nende korraldatavate suvepäevade sihtgrupiks on pered, seepärast plaanitakse ka pikemaid väljasõite asutuste asukohast kaugemale ja terveks nädalavahetuseks. Enamasti Lõuna-Eestisse ja Pärnusse, sest siis jäävad Tõnissoo sõnul suvepäevad piisavalt kaugeks, et peolt tagasi koju sõita. Tõnissoo leiab, et suvepäevi ei ole mõtet korraldada mõne suure linna lähistel, kus paljud juba käinud. "Ürituse meelejäävaks ja põnevaks tegemiseks läheme alati kaugemale," ütles Tõnissoo. Kahel päeval toimuvad vahvad sportmängud ja võistlused, et meelitada paigale jääma ka neid, kes on saabunud oma transpordiga.
    Väljasõiduks tellitakse ühistransport, mille eest tasub ettevõte. Kuna üritusele oodatakse ligi 1000 inimest, siis pole kõiki majutada võimalik. Seepärast on mure lahendatud piduliste isiklike telkide ja magamiskottidega. Enamik töötajaid kasutab hea meelega tellitud bussitransporti. Tõnissoo sõnul kasutavad isiklikku transporti ehk ainult firmajuhid ja spetsialistid, sest nemad hindavad rohkem oma sõltumatust. Aga nemadki on tihedalt seotud mõlema päeva ettevõtmistega ega sõida ööseks koju. "Pole saladus, et igal peol tarbitakse ka mõistlikus koguses alkoholi ja seltsi mõttes napsuvõtjad naljalt koju sõitmiseks rooli ei istu," sõnas Tõnissoo.
    Eesti Posti 4000-liikmeline kollektiiv saab kokku kaks korda aastas peresuvepäevadel ja Meie Postipäeval.
    Suvepäevad on reeglina nädalavahetusel ja töötajatel on organiseeritud ka ööbimine peopaigas. Kuna Eesti Posti struktuuriüksused paiknevad üle Eesti laiali, siis on peopaiga leidmine alati kompromiss. "Üldjuhul sõltub otsus ööbimise osas kindlasti ka töötaja perekondlikust seisust - arvestama peab, et väikeste laste vanemad tahavad ikka oma võsukeste juurde koju sõita," rääkis Eesti Posti personalijuht Merike Jaamul. Kõikide suuremate ühisürituste jaoks on ettevõtte poolt organiseeritud transport sinna ja tagasi. Suvepäevade puhul on kasutatud ööbimispaigana nii kämpinguid kui ka telkides ööbimist.
    Ööbimisvõimalustega firmapeole võiks küll ööbima jääda. Tahaks osaleda kõiges lõbusas, mida üks korralik firmapidu pakub.
    Asukoha kaugus ei olegi nii määrav, kuivõrd programmi sisukus. Töötajad saavad lõõgastuda kolleegide keskel, muretult pidutseda ning hommikul rõõmsalt puhanuna hommikusöögi ajal muljeid vahetada. Kiirustamata koduteele.
    Samas võiksid need, kel väike laps kaasas või kes üle keskmise kodulembelised, omada võimalust hilistel tundidel koju naasta. Ei ole vaja selleks, et ilmtingimata kõik ööbima jääksid, üritust kusagil 200 km linnast eemal korraldada, sest sellisel juhul jääb osa lihtsalt koju.
    Kordaläinud firmapidu teeb head töötajatevahelisele läbisaamisele ja mõjub ettevõtte sisekliimale igati positiivselt.
    Meie suvised firmapeod toimuvad alati nädalavahetuseti ja nelja linna esindustega koos.
    Enamasti on need pereüritused, kuhu võetakse ka lapsed kaasa. Kuna firma katab kõik kulud, siis on ka transport garanteeritud ja ma ise sellepärast kunagi ei muretse. Kui pidu toimub mõnele linnale lähedal, siis tavaliselt tellitakse taksod või autojuhid järgi, aga muidu muretsetakse ka ööbimise eest.
    Meil on firmas on ligi 60 töötajat ja kui kõik kokku tulevad, majutatakse end alati telkides ja kämpingutes.
    Viimase suveüritusega olime näiteks väljasõidul Riias suure bussiga ja ega siis olnud küll suurt taganemisvõimalust ööseks koju minna.
    Meie firmapeod on korraldatud ikka tavaliselt ööbimisega kohapeal.
    Suvepidu on alati firmasisene, ainult oma töötajatele. Kaugus ei olegi tavaliselt määrav, piiriks on rohkem ööbimistingimused - näiteks kas on pesemisvõimalus ning saab pärast tantsu ja tralli hästi välja puhata. Kogemused on näidanud, et ükskõik, kus pidu toimub, samal õhtul omal käel koju sõitjaid on alati. Olen isegi ühelt ürituselt 170 km koju sõitnud. Tinglikult ei valita kunagi peopaika väga kaugele Tallinnast. Põhjuseks on siiski see, et tellida buss, mis viiks teise Eesti otsa, on lihtsalt liiga kulukas.
    Mina ise eelistan valikuvabadust ja isiklikku sõiduvahendit, ehkki alati tellitakse ka buss edasi-tagasi sõitmiseks. Auto annab sõltumatuse - kui isu saab täis, saab ära minna.
  • Hetkel kuum
Tõnu Mertsina: riigi kommunikatsioon võiks arvestada selle mõju majandusaktiivsusele
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Müügikuu mai algas USA aktsiaturul langusega
Wall Streeti folklooris soovitatakse aktsiad mais maha müüa; soovitusele kohaselt liikusid USA aktsiaturud mai esimesel kauplemispäeval allapoole.
Wall Streeti folklooris soovitatakse aktsiad mais maha müüa; soovitusele kohaselt liikusid USA aktsiaturud mai esimesel kauplemispäeval allapoole.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Luksusturismi ettevõtjad õpetavad, kuidas meelitada rikkad metsa raha kulutama
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mis on edukate juhtide ühine näitaja?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
"Palun vabastada Eesti vahemikus ....–.... loodusõpetuse tunnist"*
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Piletilevi tegi ajaloo suurima tehingu: ostis enamuse kahes Poola piletimüüjas
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Prantsuse ettevõte ostab Eesti küberfirma: ootame suurt rahvusvahelist kasvu
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.